TÉCNICO/A SOCIAL II -(SUSTITUCIÓN)- VALENCIA- DELEGACIÓN DE VALENCIA

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.
CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Descripción de la oferta Objetivo del Puesto                                                                                     Realizar labores de intervención, valoración, seguimiento y acompañamiento de los/las beneficiarios/as, con el fin de favorecer la acogida y apoyar el inicio del itinerario de preparación para la autonomía de este colectivo, en dependencia del/la Responsable Territorial de Acogida de la Delegación Funciones principales Atender de manera individual y/o grupal a las personas atendidas en el Programa de Acogida de CEAR.
Detectar y valorar las necesidades particulares de acogida o intervención, si las hubiera, de las personas beneficiarias del Programa.
Elaborar informes sociales (valoración de acceso al sistema de acogida, seguimiento, bajas obligatorias).
Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, incluida el acceso a los recursos provisionales de alojamiento y manutención, cuando proceda.
Velar por la convivencia en los recursos y centros de alojamiento provisionales de acogida, en coordinación con el/la Responsable Territorial del Programa.
Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales, internos y externos.
Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa a la plaza de acogida temporal asignada.
Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
Gestionar y apoyar al equipo voluntario de su área de intervención.
Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, incluida la tramitación del certificado médico, de cara al acceso a la plaza de acogida en el Centro de Acogida a Refugiados (CAR).
Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la organización, para el seguimiento específico de casos que así lo requieran.
Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas a los objetivos de la entidad.
Registrar información en la base de datos SIRIA, bases de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
Requisitos Requisitos imprescindibles.
Titulación universitaria en Trabajo Social.
Colegiación Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
Idiomas.
nivel alto de francés, inglés y/o árabe Alto manejo de herramientas incluidas en el paquete Office (Excel, Word).
Formación en igualdad de género.
Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones y atención social.
Conocimiento de los recursos de acogida existentes en el territorio Experiencia Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
Experiencia de 2 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión; preferentemente personas refugiadas/migrantes Experiencia mínima de 1 año en gestión Herramienta Siria (MTMSS) Experiencia en ámbitos relacionados con asilo, migraciones y atención social.
Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.
Capacidades profesionales Compromiso.
Trabajo en equipo.
Planificación y organización Capacidad de análisis Capacidad de negociación y mediación Capacidad relacional y de comunicación Capacidad de resiliencia.
Se valorará Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a Certificado de discapacidad igual o superior al 33% Experiencia en Tercer Sector Formación en igualdad de género Conocimiento de otros idiomas Se ofrece Incorporación inmediata.
Jornada completa.
Horario de lunes a viernes.
4 días en horario de mañana y 1 día en horario de tardes Contrato de sustitución 25 días de vacaciones anuales según fecha de incorporación.
Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.
Beneficios Sociales de Programa CUIDA(R).
paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
Lugar de trabajo.
Valencia   Código.
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