TÉCNICO/A PARA EL SERV. DE EMPLEO (PROYECTO LOCAL/TEMPORAL) - DELEGACIÓN DE MADRID

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.
CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Descripción de la oferta Objetivo del puesto  Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del servicio de empleo a través de la gestión del programa INCORPORA, con el fin de favorecer la incorporación laboral, en dependencia directa de la coordinación de los proyectos locales.
Funciones principales  Atender individual y/o grupalmente a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área con el fin de favorecer su integración social y laboral.
Diseñar, elaborar y realizar seguimiento de itinerarios individualizados de inserción sociolaboral.
Realizar acciones de prospección del mercado de trabajo y búsqueda de ofertas y recursos de empleo con empresas y/o administraciones en el territorio de actuación.
Generar alianzas estratégicas con empresas y/o administraciones locales para la mejora de la empleabilidad, de las personas participantes asegurando el mayor número de inserciones laborales posibles.
Fomentar nuevas formas e iniciativas de Economía social y Emprendimiento.
cooperativismo, empresas de inserción, centros especiales de empleo, generación de empleo autónomo, etc Realizar las acciones de seguimiento y mantenimiento de contratación conseguidos a través de los acuerdos firmados con las empresas Diseñar, elaborar y ejecutar formaciones/talleres dirigidos a la mejora de la ocupabilidad de las personas participantes en el programa.
Diseñar acciones para la sensibilización con el colectivo de atención dirigidas a empresas.
Diseñar e impulsar encuentros empresariales dirigidos a facilitar la mejora de las ratios de contratación del colectivo de intervención.
Asistir a reuniones para el correcto seguimiento y funcionamiento de los Programas.
Apoyar a la coordinación de los proyectos locales en organización, validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
Elaborar memorias, informes estadísticos y justificación técnica del proyecto.
Recopilar y custodiar las fuentes de verificación de la parte técnica del proyecto.
Participar en redes, actividades, jornadas, etc con el fin de cumplir los objetivos del proyecto.
Manejar BBDD de registro propias de CEAR y del programa INCORPORA Requisitos Formación/Conocimiento Titulación universitaria (especialmente vinculada al ámbito social en Humanidades, Empresariales, Económicas, ciencias sociales) o Titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
Formación especializada en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, gestión empresarial, emprendimiento y economía social.
Experiencia Experiencia de 3 años en programas de empleo, itinerarios profesionales, seguimiento de los programas de inserción, acompañamiento, autoempleo, así como en el diseño y el desarrollo de los mismos.
Experiencia mínima de 2 años en trabajo de prospección, mediación y colaboraciones con empresas.
Experiencia con colectivos en riesgo exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.
Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.
Competencias profesionales Compromiso.
Adaptación al Cambio.
Trabajo en equipo.
Planificación y organización.
Capacidad de análisis.
Capacidad de negociación y mediación.
Capacidad relacional y de comunicación.
Capacidad de resiliencia.
Se valorará Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
Idiomas.
Inglés y/o francés C1 Formación en Igualdad de Género.
Experiencia de trabajo en el tercer sector.
Muy valorable experiencia en empresas de inserción social, fórmulas de economía social o innovadoras en el ámbito de empleo.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33 % Se ofrece Incorporación en agosto Jornada completa Horario de lunes a viernes de 8.
a   Contrato temporal hasta el días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación) Beneficios sociales del Programa CUIDA(R).
paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR  Lugar de trabajo.
Madrid Código _L_46