TÉCNICO/A LABORAL
Descripción de la oferta de empleo
Se enorgullece de su reputación de excelencia y está comprometida con la prestación de servicios de alta calidad a sus clientes.
¿Qué harás en tu nuevo puesto? Administración de las relaciones laborales y cumplimiento de las regulaciones laborales.
Gestión de la documentación laboral y los contratos de trabajo.
Coordinación con el departamento de contabilidad para el procesamiento de la nómina.
Asesoramiento a los empleados en temas laborales.
Mantenimiento de registros laborales precisos y actualizados.
Participación en la implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
Asistencia en la resolución de conflictos laborales.
Contribución a la mejora continua de los procesos de Recursos Humanos.
¿A quién buscamos (H/M/D)? El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos.
Título en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o campo relacionado.
Experiencia previa mínima de 1 año, con multiconvenio y multicliente Experiencia trabajando con a3nom Habilidades fuertes de comunicación verbal y escrita.
Atención al detalle y habilidades organizativas.
Actitud positiva y capacidad para trabajar en equipo.
Habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones.
Conocimiento de software de procesamiento de nómina y de Recursos Humanos.
¿Cuáles son tus beneficios? Salario € bruto/año según valía Contrato de 6 meses a través de Page Personnel + incorporación en la empresa.
23 días laborales de vacaciones.
Horario de lunes a viernes con horario flexible de entrada H con una hora de descanso, viernes de 9H a 14H.
1 día de teletrabajo a la semana Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el sector de los Servicios Profesionales.
Posibilidades de crecimiento profesional Flexibilidad laboral y equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 10/05/2024
- 08/08/2024
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Serás responsable del seguimiento de 1 800 empleados, o incluso 3 000 en el marco de la organización de entrevistas de salud laboral con las enfermeras... en el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la sncf cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar de su recurso......
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Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en asesoría laboral... ¿cuáles serán tus funciones? si te gusta trabajar en equipo, tienes capacidad de liderazgo......
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Estabilidad laboral... necesitamos un tecnico laboral con experiencia de al menos 1 año... incorporacion inmediata... requisitos del puesto requisito indispensable: experiencia en la confeccion de nominas, contratos de trabajo, altas y bajas de autonomos y trbajadores, prestaciones......
Seleccionamos una persona para responsabilizarse del control del área laboral: - control costes laborales - contración de personal - seguimiento presupuesto laboral... gestión control horario y planificación... dependerá directamente de dirección rrhh requisitos del puestoexperiencia demostrable de más......
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