TÉCNICO/A LABORAL
Descripción de la oferta de empleo
Se destaca por su enfoque riguroso y centrado en el cliente, y su compromiso con la excelencia en todos los aspectos de su negocio.
¿Qué harás en tu nuevo puesto? Gestión de las relaciones laborales y la administración de personal.
Multicliente y multiconvenio Volumen de 300 nóminas.
Participar en la resolución de conflictos laborales y gestionar las consultas de los clientes.
Contribuir a la planificación y ejecución de la formación y el desarrollo de los empleados.
Apoyar la implementación y el mantenimiento de los sistemas de gestión de recursos humanos.
Contribuir a la mejora continua de los procesos y prácticas de recursos humanos.
¿A quién buscamos (H/M/D)? El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos.
Título universitario en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o campos relacionados.
Experiencia previa de al menos 2 años en administración de personal o asesoría.
Muy valorable experiencia con el programa SAGE Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir con los plazos.
Habilidades de comunicación efectivas y capacidad para trabajar en equipo.
Capacidad para manejar situaciones de conflicto y negociar soluciones eficaces.
Experiencia con los sistemas de gestión de recursos humanos y las aplicaciones de nómina.
¿Cuáles son tus beneficios? Salario € Puesto presencial en Alcobendas Horario de 9H a 18H de lunes a jueves y viernes de 9.
Oportunidades para el crecimiento profesional.
Plaza de garaje Ambiente laboral positivo y colaborativo.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 26/04/2024
- 25/07/2024
En el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la sncf cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar de su recurso más preciado: sus hombres y sus mujeres... tu día a día como médico de salud laboral, serás responsable del seguimiento de 2 500 empleados a tiempo completo......
Serás responsable del seguimiento de 1 800 empleados, o incluso 3 000 en el marco de la organización de entrevistas de salud laboral con las enfermeras... en el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la sncf cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar de su recurso......
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Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en asesoría laboral... ¿cuáles serán tus funciones? si te gusta trabajar en equipo, tienes capacidad de liderazgo......
Participación en otros servicios de gestión laboral... se valorará formación de especialización en cualquier ámbito de la legislación laboral... buscamos compañeros orientados al detalle y que puedan asesorar a nivel laboral a nuestros clientes... ¿qué buscamos? si tienes el grado de relaciones laborales......
· estabilidad laboral... necesitamos incorporar para una importante asesoría laboral en barcelona a un/a técnico laboral y un/a administrativo/a contable... imprescindible:· dominio del programa a3· 3 años de experiencia en el sector asesoría/gestoría· habilidades informáticas (paquete office)· don de......
Se valorará experiencia en el área de la asesoría y gestión laboral... requisitos del puestose valorará experiencia en el área de la asesoría y gestión laboral... se busca candidato para realizar tareas de auxiliar administrativo correspondientes al departamento laboral de gestoría......
Buscamos gestor económico y de impuestos con experiencia en el ámbito laboral y tributario... )-casuística derivada del ámbito laboral (contratos, liquidaciones, aplicación de convenios, preavisos)-apoyo consultivo al resto de departamentosfecha de incorporación: mediados de julio requisitos del puesto......
Estabilidad laboral... necesitamos un tecnico laboral con experiencia de al menos 1 año... incorporacion inmediata... requisitos imprescindibles que tenga conocimientos en confeccion de nominas, seguros sociales, altas y bajas tanto de trabajadores como de autonomos, que maneje sistema red, confeccion......
Seleccionamos una persona para responsabilizarse del control del área laboral: - control costes laborales - contración de personal - seguimiento presupuesto laboral... dependerá directamente de dirección rrhh requisitos del puestoexperiencia demostrable de más de 2 años en puesto similar formación en......
