TÉCNICO/A GESTIÓN IMPACTO SOCIAL TEMPORAL

ACCIONA Energía es la mayor compañía energética 100% renovable y sin legado fósil del mundo.
Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización.
Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables – principalmente eólicas y fotovoltaicas-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde.
ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG).
Acciona precisa incorporar para su división de Energía un/a Técnico Especialista Social con centro de trabajo en Madrid Descripción del puesto Misión.
ACCIONA busca ser un actor principal en la contribución al desarrollo sostenible de las comunidades en los países en los que opera y contribuir a la mejora de la calidad de vida de las personas.
Para conseguir este objetivo, busca alinear la contribución social y su actividad de negocio, a través de proyectos sostenibles a mediano/largo plazo donde ACCIONA opere, reforzando la confianza entre la empresa y las sociedades en las que está presente, e incrementando sus aportaciones positivas de acuerdo a las directrices para empresas Multinacionales de la OCDE.
De acuerdo a lo anterior, la Gerencia de Gestión del Impacto Social tiene por objetivo liderar y promover la gestión social como un eje transversal y estratégico dentro del negocio, en coherencia con las directrices y normativas de la compañía Función.
Con carácter general, la persona que cubra el puesto realizará tareas relacionadas principalmente con los temas detallados a continuación, en proyectos ubicados en Navarra, Asturias y Galicia, si bien el ámbito geográfico podría cambiar en función de las necesidades.
Apoyar la implementación de la estrategia de Gestión Social de Acciona Energía.
Aportar periódicamente a la Gerencia Social/Dirección de QSES datos de entrada para el control y seguimiento de la gestión del impacto social en los proyectos de aplicación, desarrollando reportabilidad que dé cuenta del quehacer social.
Velar por el correcto desarrollo, implementación y seguimiento de las estrategias y planes de gestión social durante todas las fases de los proyectos gestionados por la Compañía.
Gestionar alianzas intersectoriales para el desarrollo de proyectos sociales en las zonas donde se opera.
Estará a disposición de la persona Gerente del departamento de social para darle soporte en cualquier tema que concierna al departamento.
Dará soporte al resto del equipo de social para temas ordinarios, principalmente de implementación de las actividades de Gestión del Impacto Social de los proyectos.
Con carácter particular y en función de la fase en la que se encuentren los proyectos, desarrollará las siguientes funciones.
Fase Desarrollo.
Elaboración de Informes Técnicos y Presupuestos de inversión social Elaboración Estudio Social o revisión de los realizados por consultoras externas Asesoramiento técnico en la estrategia de aceptación social de los proyectos.
Propuesta e implementación de medidas sociales con impacto derivadas de la identificación de riesgos.
Análisis resultados procesos participativos y propuesta de medidas asociadas.
Fase Construcción.
Revisión del Estudio Social Plan de gestión de impactos.
Definición de estrategia de comunicación a futuro.
Identificación de empresas locales.
Desarrollo del plan de inversión social concretado.
Fase O&M Desarrollo de Iniciativas sociales con impacto.
medición y evaluación y análisis.
Coordinación con Gestión de Activos y Producción Actualización anual del Plan de Gestión Social (PGS) Plan de Gestión de impactos y sus medidas de mitigación/compensación/potenciación.
Plan de Comunicación con grupos de interés Comunicación iniciativas sociales.
Requisitos del candidato La persona a contratar deberá cumplir con los siguientes requisitos profesionales.
Formación universitaria (Ciencias Sociales, Ciencias Ambientales, Ingeniería, Periodismo).
Formación post-grado relacionada con la gestión social / RSC.
Experiencia profesional de 5 años.
Experiencia en materia de sostenibilidad / RSC de 2 años.
Nivel de inglés alto demostrable.
Imprescindible carnet de conducir y disponibilidad para viajar en España Será valorable contar con.
Diseño e implementación de proyectos de RSC nacional e internacional Generación de alianzas y nexos con ONG fundaciones y otro tipo de instituciones.
Gestión administrativa y presupuestaria de proyectos y programas de RSC.
Conocimientos de gestión de proyectos.
En relación a las habilidades y capacidades personales/profesionales se requiere.
Trabajo en equipo.
Experiencia en la resolución de conflictos Sensibilidad social y ambiental.
Coordinación de diferentes actores.
Interlocución fluida y respetuosa.
Adaptabilidad y comprensión de diferentes ambientes sociales y culturales.
Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.
Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.
ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer y que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.