TÉCNICO/A EMPLEO

Objetivo Buscamos una persona con perfil Intermediador/a Laboral para incorporar en el equipo de Empleo de Cruz Roja en Albacete para el proyecto Reto Social Empresarial Plus, tus funciones serán.
Gestionarás las actividades incluidas en el Proyecto Marco.
Diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de intermediación laboral para personas con baja empleabilidad, apoyo a las acciones de orientación y acompañamiento, análisis del mercado de trabajo local, captación y gestión de ofertas de empleo, coordinación y relaciones con el tejido empresarial, seguimiento y acompañamiento de prácticas no laborales en empresas, relación y alianzas con las empresas, sensibilización del tejido empresarial en materia de igualdad (brechas de género, edad y origen).
Elaborarás los informes, memorias y/o evaluaciones del proyecto que puedan ser solicitados por Cruz Roja o el financiador.
Gestionarás la labor del voluntariado encargado del desarrollo de las actividades incluidas en el proyecto.
Informarás de cualquier incidencia que surja durante el desarrollo del proyecto.
Gestionarás los procesos administrativos y de adquisición de material necesarios para el normal funcionamiento del proyecto.
Garantizarás el cumplimiento del proceso de gestión de voluntariado y el sistema de calidad de voluntariado y formación, en lo que afecta al voluntariado adscrito a este proyecto.
Utilizarás las aplicaciones informáticas necesarias para la correcta gestión del proyecto.
Te coordinarás en el desarrollo de actuaciones con el equipo de empleo e intervención social de la Oficina Provincial de CR en Albacete, y con agentes externos del territorio.
Cualquier otra función relacionada que se le pudiera requerir.
Te ofrecemos.
Contrato de sustitución de duración determinada.
Jornada completa de 37 h semanales de lunes a viernes.
Centro de trabajo.
Albacete.
Grupo profesional y retribución bruta anual.
Grupo II según convenio colectivo.
Beneficios sociales según convenio colectivo.
Perfil.
Titulación universitaria.
Experiencia demostrable, de al menos 2 años, en intermediación laboral, áreas comerciales de empresas o gestión de RRHH.
Carnet de conducir.
Conocimiento y manejo de herramientas informáticas.
Office 365 Valoraremos también.
Experiencia gestionando equipos de personas.
Experiencia en intervención con personas en dificultad sociolaboral.
Formación específica en materia de igualdad de género, diversidad y no discriminación.
Ser persona voluntaria activa de Cruz Roja Pertenecer a algún colectivo vulnerable del Plan de Empleo de Cruz Roja Competencias.
Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación, orientación a personas y resultados, Gestión emocional y autocontrol Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
De 6 meses a 1 año Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Diplomado Experiencia mínima.
Al menos 1 año Fecha de inicio.
Fecha finalización de la actividad.
Nº de vacantes.
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