TÉCNICO/A DE VIVIENDA (MADRID) REF.: TV H4Y MD

Objetivo Centro de Trabajo.
Calle Sancho Dávila , Madrid Programa.
H4Y futuro.
soluciones al sinhogarismo juvenil.
Grupo profesional.
2 Jornada.
25,5 horas semanales distribuidas de lunes a viernes Salario bruto mensual.
euros (14 pagas) + Guardias Salario bruto anual.
euros Tipo de contrato.
Sustitución IT Periodo de prueba.
2 meses Dependencia jerárquica y funcional.
Responsable de Proyecto MISIÓN DEL PUESTO El desarrollo técnico del área de intervención de vivienda del proyecto HAY FUTURO.
SOLUCIONES AL SINHOGARISMO JUVENIL que se realiza en colaboración entre Asociación Provivienda, Hogar Sí y Consejería de Familia, Juventud y Asuntos sociales de la Comunidad de Madrid.
Se encargará del acompañamiento a las personas participantes (jóvenes de 18 a 25 años en situación de sinhogarismo) en la transición a los alojamientos y en la entrada a las viviendas, seguimiento de la situación de alojamiento y fomento de la autonomía, transición a alternativas de alojamiento por cuenta propia e intermediación con propietarios/as, vecinos/as, compañías aseguradoras y de suministros, así como acciones de intervención comunitaria.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO).
Prospección y captación de viviendas de Programa y búsqueda de habitaciones o viviendas compartidas en el mercado privado de alquiler.
Seguimiento y puesta a punto de las viviendas de Programa y mantenimiento; alta y gestión de pólizas de seguro de hogar, equipamiento, suministros, cuestiones administrativas y similares.
Intermediación con propietarios/as, comunidades de vecinos/as, empresas suministradoras, proveedores y compañías aseguradoras.
Apoyo en la gestión y mantenimiento de la vivienda Información y asesoramiento en el uso y manejo de electrodomésticos Apoyo en la gestión y resolución de incidencias en vivienda Apoyo en la gestión de la economía doméstica Apoyo en cuestiones de consumo y eficiencia energética Apoyo y asesoramiento en trámites relacionados con la vivienda; empadronamiento, ayudas económicas, acceso a servicios, certificados de estancia, etc.
Acogida a las personas participantes o usuarias Coordinación con los equipos técnicos de referencia para la progresiva desvinculación y transición del albergue a la vivienda.
Apoyo en la creación de unidades de convivencia Apoyo en la transición del albergue o la calle a la alternativa residencial elegida por la persona.
Apoyo en el diseño y seguimiento del plan personal de autonomía Fomento de la autonomía Apoyo a la inclusión comunitaria, aumento del capital social y de conexión con los vínculos naturales.
Gestión de crisis Apoyo en el cumplimiento de compromisos Despliegue del Servicio de Búsqueda de vivienda activa Acompañamiento a la salida autónoma.
BENEFICIOS Flexibilidad horaria de entrada y salida.
Teletrabajo a tiempo parcial 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales) Oportunidades de conciliación laboral y personal.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
PC y Smartphone con acceso a entorno M365 Perfil.
FORMACIÓN ACADÉMICA Título de FP Grado Medio, Bachiller o equivalente FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Formación específica en intermediación o mediación para la resolución de conflictos en general, o en particular, en el ámbito residencial y/o vecinal.
Formación en intervención con jóvenes en situación de vulnerabilidad.
EXPERIENCIA PROFESIONAL Experiencia de intervención con jóvenes en situación de vulnerabilidad.
Experiencia en el ámbito de la vivienda centrada en dispositivos de alojamiento.
Experiencia en intervención con personas en situación de exclusión social y/o residencial.
Experiencia en intermediación y/o mediación y/o resolución de conflictos.
OTROS REQUERIMIENTOS Conocimiento de la LAU y de la Ley de Propiedad Horizontal.
Conocimiento del sector inmobiliario en la Comunidad de Madrid.
Conocimientos de informática a nivel avanzado (Microsoft Office) y gestión de base de datos.
VALORABLE Carnet de conducir y vehículo propio.
Conocimiento de otros idiomas.
Certificado de discapacidad de al menos el 33%.
Experiencia en sinhogarismo.
Experiencia en proyectos de intervención comunitaria.
Experiencia en el sector inmobiliario.
Experiencia en intervención en situación de trauma.
COMPETENCIAS Flexibilidad y adaptación al cambio Trabajo en equipo Orientación a la persona participante Compromiso con la entidad y visión estratégica Rigor, eficiencia y calidad Habilidades de negociación Capacidad propositiva y resolutiva Capacidad organizativa Orientación a resultados Gestión positiva de conflictos Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Media jornada Duración.
Sin especificar Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Formación Profesional Grado Medio Experiencia mínima.
Al menos 1 año Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1