TÉCNICO/A DE SOPORTE PARA EL PROYECTO COGPOP (REF. -IV)
Descripción de la oferta de empleo
PIDNB-I00, CONVOCATORIA «PROYECTOS DE GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO» financiado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, la Agencia Estatal de Investigación y Unión Europea (MCIN/AEl/// FEDER, UE).
El contrato será a jornada completa (37,5 h.
semanales), y se espera que comience en septiembre, con una duración prevista de 12 meses, con posibilidad de extensión si el presupuesto lo permite.
El salario ofrecido es €/brutos anuales (correspondiente a la categoría profesional T4B).
FUNCIONES PRINCIPALES.
Monitoreo de parámetros de reproducción y supervivencia de una población de grajillas de Lleida.
Marcaje de individuos con anillas PVC, metálicas y PVCs.
Observaciones de comportamiento.
Construcción de trampas automáticas con Raspberry-Pi.
Mantenimiento del sistema Raspberry-Pi de cámaras en cajas nidos.
Análisis de los registros del sistema Raspberry-Pi de los nidos con técnicas de Deep Learning.
REQUISITOS NECESARIOS.
Licenciatura, grado o equivalente en Biología, Biología Ambiental, Ciencias Ambientales o Ingeniería Agrícola.
Experiencia demostrable en técnicas de captura, marcaje y observación de aves.
Experiencia en uso de dispositivos de GPS para el marcaje de animales y tecnología raspberry-Pi de registro de comportamientos.
Experiencia en análisis de datos de comportamiento con técnicas de Deep learning.
CONDICIONES VALORABLES.
Máster universitario en ecología o similar.
Es prioritzaran les candidatures d'aquelles persones que comptin amb una discapacitat reconeguda i acreditada igual o superior al 33%, sempre que la discapacitat sigui compatible amb l'exercici adequat del lloc.
PROCÉS I CRITERIS DE SELECCIÓ 1.
Admissió de candidatures.
Les persones candidates s’hauran d’inscriure a l’oferta de treball amb un currículum i una carta de motivació (màxim 500 paraules) fins al 13 de juliol de .
No s'acceptaran sol·licituds referides a un altre portal, que no sigui la mateixa borsa de treball del CREAF, i amb les instruccions que figurin en aquesta.
2.
Preselecció.
determinació del compliment dels requisits mínims de l'oferta.
3.
Selecció.
valoració de les candidatures preseleccionades, mitjançant puntuació basada en criteris objectius, entrevista a una llista curta de seleccionades i proposta d’exercici.
4.
Decisió final.
en cas de trobar-se la persona adequada, es comunicarà formalment a aquesta la seva elecció, i s’informarà a través de correu també a la resta de persones participants del procés de selecció.
OFERTA DE TREBALL EN PDF
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 2357485€ - 2357485€
- 03/07/2025
- 05/01/2026
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