TÉCNICO/A DE SELECCIÓN (RECRUITER)
Descripción de la oferta de empleo
FUNCIONES Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales Descripción de los perfiles profesionales buscados.
Realización y publicación de ofertas de empleo con el perfil que se busca.
Screening de los candidatos.
Primer filtro de los CVs recibidos.
Entrevistas de trabajo a los solicitantes, tanto de forma telefónica como presencial.
Administración de pruebas psicotécnicas.
Valorar los conocimientos, habilidades y aptitudes relevantes de los solicitantes Redacción de informes de reclutamiento analíticos para ofrecerlos al resto del equipo.
Incorporar a los nuevos empleados para que se integren por completo.
Actuar como punto de contacto y crear relaciones con candidatos influyentes durante el proceso de selección.
REQUISITOS Experiencia mínima de 2 años Nivel de inglés avanzado Conocimientos en LinkdeIn Recruiter CONDICIONES Contrato.
Eventual 3 meses (ETT) Ubicación.
Madrid Salario.
Según valía Modalidad.
Híbrida Jornada.
Completa de lunes a viernes Incorporación.
Inmediata Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.
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Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, , Madrid.
Detalles de la oferta
- Gi Group SpA
- 16/04/2024
- 15/07/2024
Requisitos del puestoexperiencia previa en desarrollo de funciones de selección de personal... estamos buscando una persona para cubrir un puesto de selección de personal, que tenga experiencia previa en selección de personal... manejo de paquete office... otros datos del puestoofrecemos contrato indefinido......
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