TÉCNICO/A DE SELECCIÓN, (HÍBRIDO)

Founded in 2000, SeproTec Multilingual Solutions has been at the forefront of providing comprehensive language services worldwide. With expertise spanning across three core Business Units, we help thousands of multi-national organizations around the world to improve their sales by delivering superior content, services and facilitating communication in their customer’s native language.Translation Services: Our Translation and Localization Business Unit specializes in delivering accurate and culturally nuanced translations across various industries. Whether it's legal documents, marketing materials, or technical manuals, we ensure precision and clarity in every translation project.Interpreting Services: Our Interpreting Business Unit excels in providing on-demand interpreting solutions for conferences, meetings, and events of all scales for large public and private organizations. Our project management department handles an average of more than 700 interpreting services per day provided around the world.Intellectual Property: SeproTec’ s Intellectual Property Business Unit offers a comprehensive range of professional IP solutions to corporations and law firms that streamline IP operations, assisting clients with every patent or trademark issue, in any jurisdiction and any language and on a proprietary platform.Desde SeproTec Multilingual Solutions estamos buscando un/a Técnico/a de Selección de Interpretación, en las Rozas de Madrid.¿Cuál Será tu trabajo?Búsqueda y manejo de plataformas y distintas fuentes de reclutamiento. Participación en ferias de empleo.Publicación de ofertas de empleo y gestión de estas. Criba de CVs.Registro, contacto y seguimiento de candidatos. Explicación, aclaración y envío de las condiciones contractuales.Entrevistas telefónicas y presenciales.Gestión de la documentación relacionada con los procesos y los recursos. Creación de las fichas de intérpretes.Implementación (actualización y mantenimiento) de la base de datos.Seguimiento de los procesos de selección y las incorporaciones. Acompañamiento de estos. Control de su evolución. Calidad.Identificación y resolución de posibles incidencias con los recursos incluidos en la base de datos. Disponibilidades. Revisión de recursos activos.Comunicación, apoyo y orientación a los gestores en relación con los procesos de selección y búsqueda de recursos.Proponer cambios para mejorar el SGC.Tu perfil:Ser una persona Proactiva, dinámica y Organizada.Residencia en la Comunidad de Madrid.Valorable contar con formación de Grado o Máster.Experiencia en Selección de al menos 1 año.Catalán avanzado.Valorable contar con otro idioma/s.Recomendable contar con experiencia en selección en procesos masivos o ETT.Que Ofrecemos:Contrato indefinido.Jornada completa.Modalidad Híbrida, (50% Teletrabajo - 50% Presencial).Formar parte del crecimiento de una empresa referente en su industria.Excelente clima de trabajo en un entorno multicultural.Formación continua y adaptada a tu perfil profesional.Flexibilidad horaria, con jornadas intensivas los viernes de todo el año y los meses de verano.