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TÉCNICO/A DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN EN PAMPLONA

Descripción de la oferta de empleo

Empresa referente a nivel nacional en la gestión de equipamientos y programas socioculturales y deportivos selecciona profesional para su oficina de Área de Operaciones y Personas.Objetivos del puesto:1. Gestión del conocimiento interno: Disponer de profesionales cualificados de la organización para participar en proyectos especializados y dar soporte de apoyo a Direcciones de Área y Coordinaciones en circunstancias concretas.2. Gestión de contingencias: Dotar a nuestros contratos de profesionales capacitados e interesados para cubrir todas las sustituciones por contingencias, vacantes y nuevos empleos que se generan. 3. Disponer de perfiles profesionales (descripciones de puestos) en todos los servicios de la empresa.4. Garantizar el cumplimiento de contratación de personas con discapacidad y con dificultades de acceso al mercado laboral.Funciones:1. Gestión de la plataforma de la ATS de reclutamiento y selección T4J2. Comunicación y gestión de canales para la selección y contratación de profesionales en Sedena3. Procesos de selección para licitaciones4. Participación en la elaboración de proyectos técnicos en la definición de perfiles y planes de contingencia5. Implantación de la política de reclutamiento y selección de Sedena (Proceso ya definido)6. Relación con entidades formativas para la realización de prácticas en la empresa.7. Relación con entidades sociales para colaborar en la integración laboral de personas con dificultades o en riesgo de exclusiónTendrán prioridad las personas con discapacidad igual o superior al 33%Aptitudes y conocimientos deseados:Requisitos mínimos
- Experiencia de al menos 2 años en el campo atracción del talento.
- Titulación Universitaria (Psicología, Sociología, Derecho o similar) con Máster en RR.HH.
- Deseable haber trabajado con un ATS de reclutamiento y selección
- Se requiere una amplia experiencia en el uso de herramientas de gestión y visualización de datos, con un enfoque particular en Power BI.
- La candidatura debe poseer excelentes habilidades de comunicación y competencias de orientación al cliente, resolución de problemas, organización y flexibilidad.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Sin especificar
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 25/07/2025
Fecha de expiración
  • 05/01/2026
TÉCNICO/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL
OKTALENT

Elaborarás informes de selección... acceso a formación continua en materias de reclutamiento y selección de personal, comercial y ventas b2b, growth hacking... ¿te interesa el mundo de los recursos humanos y la selección de personal? ¿te gustaría formar parte de una startup cuya principal misión es hacer......

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