TÉCNICO/A DE PROGRAMAS DE EMPLEO
Descripción de la oferta de empleo
¿Cuáles serán tus funciones.
Realizarás Acogida, orientación y acompañamiento a las personas interesadas en participar en el proyecto; motivar hacia la búsqueda de empleo, diagnóstico de la situación de la persona usuaria y elaborar un plan de acción; seguimiento de su situación personal; planificar elaborar y realizar talleres de búsqueda de empleo.
Confeccionarás informes y/o memorias de seguimiento y justificativas.
Coordinación con otras entidades públicas y privadas.
Desarrollarás acciones de Intermediación.
estudio del mercado, elaboración de planes de actuación, gestión de ofertas de empleo, practicas, difusión y sensibilización a empresas sobre la actividad realizada desde Cruz Roja.
Promoverás la participación de voluntariado específico y de personas, empresas e instituciones colaboradoras para el desarrollo del proyecto Perfil.
Titulación Universitaria, licenciatura, grado o diplomatura preferiblemente en ramas Sociales Experiencia (al menos 3 años) en Orientación laboral, impartición de talleres grupales, intermediación laboral con empresa e instituciones clave y gestión de grupos de apoyo, análisis de mercado laboral o formación ocupacional.
Experiencia (al menos 2 años) en intervención con personas en dificultad sociolaboral.
Experiencia en Gestión de Voluntariado y/o Dinamización de Grupos de trabajo Valoraremos… Ser voluntario/a activo/a o personal laboral de Cruz Roja, especialmente con contrato parcial, o pertenecer a algún colectivo vulnerable del Plan de Empleo de Cruz Roja.
Experiencia en intervención con mujeres en dificultad social con perspectiva de género.
Experiencia en programas de empleo, formación y gestión de Itinerarios Integrales Conocimiento del territorio en cuanto al mercado de trabajo (empresas, instituciones, etc.) Conocimiento de herramientas informáticas y procedimientos de trabajo relacionados con sistemas de calidad.
Formación específica en materia de igualdad de género, diversidad y no discriminación.
Permiso de conducir.
Disponer de las siguientes competencias.
Adaptabilidad al cambio flexibilidad Trabajo en equipo Planificación y Organización Orientación a personas.
Competencias.
Flexibilidad, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Orientación a las personas Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Indefinido Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Diplomado Experiencia mínima.
Al menos 3 años Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 28/05/2025
- 26/08/2025
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