TÉCNICO/A DE PARTICIPACIÓN SOCIAL PL CON-VIVIENDO (SUSTITUCIÓN)- DELEGACIÓN DE MADRID

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.
CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Descripción de la oferta Objetivo Gestionar y dinamizar un proyecto de carácter autonómico que pretende favorecer los procesos de inclusión de las personas solicitantes de protección internacional en los municipios de la Comunidad de Madrid, mejorando el acceso a la vivienda, a los derechos sociales y a los servicios generales en igualdad de oportunidades Funciones Favorecer el impulso y consolidación de metodologías participativas en los recursos y servicios de CEAR-Madrid, así como apoyar en el desarrollo de la dimensión comunitaria de los mismos.
Diseñar, impulsar y dinamizar acciones grupales que promuevan la participación ciudadana en la mejora de la convivencia en la diversidad y en los procesos de acceso a derechos y servicios de las personas solicitantes de protección internacional.
Impulsar y consolidar el voluntariado vecinal para el acompañamiento de los procesos de acogida e inclusión de las personas solicitantes de protección internacional Favorecer a los equipos técnicos de acogida e inclusión mediante el diseño y el desarrollo de materiales innovadores para cubrir las necesidades de participación social de las personas usuarias en los municipios donde se ejecuta el programa, suponiendo la base de buenas prácticas para otros territorios y espacios.
Elaboración, justificación y realización de acciones del proyecto, así como el apoyo a la realización de actividades y eventos con el resto de las áreas de la Delegación.
Participar en actividades, eventos y acciones de fomento de la participación social.
Desarrollar funciones administrativas vinculadas al proyecto, actualizando, gestionando y manteniendo las herramientas de comunicación y formación, tanto internas como externas.
Requisitos Formación Título de diplomatura, grado y/o licenciatura acorde al puesto (Humanidades, Ciencias Sociales, etc).
Formación en Derechos Humanos, Mediación Social/Intercultural, etc.
Experiencia Experiencias en Gestión de proyectos de intervención social y/o promoción comunitaria intercultural.
Experiencia mínima de 2 años en puesto similar Competencias.
Capacidad de planificación y organización Capacidad resolutiva y propositiva Capacidad de trabajo en equipo Capacidad relacional y comunicación Orientación a resultados Habilidades para facilitar la comunicación y el diálogo intercultural, promoción del conocimiento, el respeto y el enriquecimiento mutuo entre colectivos diversos.
Habilidades en resolución de conflictos Alta motivación para el trabajo en Inmigración y Asilo e identificación y compromiso con los objetivos de CEAR  Se valorará Conocimiento de idiomas.
nivel alto de inglés y/o francés, árabe.
Conocimientos en diseño gráfico, edición de imágenes y nuevas tecnologías Conocimientos en materia de asilo y refugio.
Haber participado en CEAR como trabajador/a o voluntario/a.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Formación en Igualdad de Género Carnet de conducir y vehículo propio   Se ofrece.
Jornada   completa Horario.
Lunes a Viernes mañanas Incorporación inmediata  Contrato Sustitución 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (proporcional a la fecha de incorporación) Beneficios sociales del Programa CUIDA(R).
paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as Remuneración y horario.
según tablas salariales y Convenio de CEAR.
Lugar de trabajo.
Madrid Código del puesto.
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