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TÉCNICO/A DE JUVENTUD
Pozuelo de Alarcón
- Madrid
Descripción de la oferta de empleo
En dependencia de la Dirección Técnica de Pozuelo de Alarcón y de la Coordinación de Cruz Roja Juventud, tenemos que incorporar un/a Técnico/a de Juventud.
Cuáles serán tus funciones.
INSTITUCIONALES.
• Representarás a la Institución en su área de competencia o actividad.
• Colaborarás en las campañas/actividades institucionales.
• Garantizarás la ejecución y cumplimiento de las normativas y procedimientos aplicables a la Institución, con relación a las áreas de calidad, laboral y prevención de riesgos.
• Participarás y colaborarás activamente en el desarrollo de la memoria corporativa • Participarás y colaborarás activamente en la gestión y coordinación del equipo de voluntarios del área de actividad.
• Velarás por la buena imagen de la institución.
ESPECIFICAS.
• Apoyarás a la Dirección/Delegación, Consejo de CRJ y a las referencias voluntarias en la programación, implantación, seguimiento y evaluación de los proyectos.
• Gestionarás y coordinarás el equipo de personas referentes voluntarias.
• Realizarás la coordinación interna con el resto de áreas de la Organización y apoyarás en la ejecución de campañas puntuales.
• Impulsarás la adhesión a nuevos proyectos a través de la búsqueda de personal voluntario y afiliado para la ejecución de los mismos.
• Garantizarás el correcto funcionamiento de los proyectos implantados en la Asamblea/Zona (resolución de incidencias, grabación de datos en aplicaciones, elaboración de informes y memorias, etc.) • Participarás en reuniones periódicas de equipos de trabajo (Dirección/Delegación, Consejo, Equipo Autonómico de CRJ, etc.) • Desarrollarás acciones de formación dirigidas al personal voluntario y personas afiliadas de CRJ.
• Establecerás, junto con la Dirección/Delegación de CRJ, relaciones con otras entidades, organismos públicos y administraciones que trabajen en la temática del ocio y tiempo libre juvenil.
• Realizarás aquellas tareas encomendadas por la Dirección Técnica/Coordinación de zona correspondientes a tu categoría y nivel profesional.
Requisitos • Ciclo formativo superior relacionado con ocio y tiempo libre y/o el ámbito socio-educativo.
• Al menos 6 meses de experiencia en ocio y tiempo libre • Título de Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre • Experiencia en trabajo con voluntarios/as.
• Trabajo con menores en el campo socioeducativo • Experiencia en gestión y planificación de proyecto de carácter educativo.
• Conocimientos informáticos entorno Windows.
Word, Excel, Access, Internet…) Valoraremos… • Título de coordinador/a de Ocio y Tiempo Libre.
• Conocimiento en el manejo de las aplicaciones de Cruz Roja.
• Formación y/o experiencia en gestión y planificación proyectos de carácter educativo.
• Conocimientos de la entidad especialmente en Cruz Roja Juventud.
• Formación complementaria en el ámbito de menores.
• Experiencia de al menos, 6 meses, en proyecto de participación en Cruz Roja Juventud.
• Conocimiento de idiomas (inglés y francés) • Ser voluntario/a activo/a o personal laboral de Cruz Roja, especialmente con contrato parcial o pertenecer a algún colectivo vulnerable del Plan de Empleo de Cruz Roja.
• Estar en posesión de certificado de discapacidad.
Se ofrece • Contrato indefinido.
• Jornada de 35h semanales.
• Lunes, martes, miércoles y jueves de a , Viernes de 8 a 15 horas • Grupo profesional.
Grupo3 Nivel 4 • Retribución bruta anual.
euros.
• Periodo de Prueba.
el establecido legalmente.
• Centro de trabajo.
Pozuelo de Alarcón • Beneficios sociales recogidos en el Convenio Cruz Roja Comunidad de Madrid y certificado EFR.
Cuáles serán tus funciones.
INSTITUCIONALES.
• Representarás a la Institución en su área de competencia o actividad.
• Colaborarás en las campañas/actividades institucionales.
• Garantizarás la ejecución y cumplimiento de las normativas y procedimientos aplicables a la Institución, con relación a las áreas de calidad, laboral y prevención de riesgos.
• Participarás y colaborarás activamente en el desarrollo de la memoria corporativa • Participarás y colaborarás activamente en la gestión y coordinación del equipo de voluntarios del área de actividad.
• Velarás por la buena imagen de la institución.
ESPECIFICAS.
• Apoyarás a la Dirección/Delegación, Consejo de CRJ y a las referencias voluntarias en la programación, implantación, seguimiento y evaluación de los proyectos.
• Gestionarás y coordinarás el equipo de personas referentes voluntarias.
• Realizarás la coordinación interna con el resto de áreas de la Organización y apoyarás en la ejecución de campañas puntuales.
• Impulsarás la adhesión a nuevos proyectos a través de la búsqueda de personal voluntario y afiliado para la ejecución de los mismos.
• Garantizarás el correcto funcionamiento de los proyectos implantados en la Asamblea/Zona (resolución de incidencias, grabación de datos en aplicaciones, elaboración de informes y memorias, etc.) • Participarás en reuniones periódicas de equipos de trabajo (Dirección/Delegación, Consejo, Equipo Autonómico de CRJ, etc.) • Desarrollarás acciones de formación dirigidas al personal voluntario y personas afiliadas de CRJ.
• Establecerás, junto con la Dirección/Delegación de CRJ, relaciones con otras entidades, organismos públicos y administraciones que trabajen en la temática del ocio y tiempo libre juvenil.
• Realizarás aquellas tareas encomendadas por la Dirección Técnica/Coordinación de zona correspondientes a tu categoría y nivel profesional.
Requisitos • Ciclo formativo superior relacionado con ocio y tiempo libre y/o el ámbito socio-educativo.
• Al menos 6 meses de experiencia en ocio y tiempo libre • Título de Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre • Experiencia en trabajo con voluntarios/as.
• Trabajo con menores en el campo socioeducativo • Experiencia en gestión y planificación de proyecto de carácter educativo.
• Conocimientos informáticos entorno Windows.
Word, Excel, Access, Internet…) Valoraremos… • Título de coordinador/a de Ocio y Tiempo Libre.
• Conocimiento en el manejo de las aplicaciones de Cruz Roja.
• Formación y/o experiencia en gestión y planificación proyectos de carácter educativo.
• Conocimientos de la entidad especialmente en Cruz Roja Juventud.
• Formación complementaria en el ámbito de menores.
• Experiencia de al menos, 6 meses, en proyecto de participación en Cruz Roja Juventud.
• Conocimiento de idiomas (inglés y francés) • Ser voluntario/a activo/a o personal laboral de Cruz Roja, especialmente con contrato parcial o pertenecer a algún colectivo vulnerable del Plan de Empleo de Cruz Roja.
• Estar en posesión de certificado de discapacidad.
Se ofrece • Contrato indefinido.
• Jornada de 35h semanales.
• Lunes, martes, miércoles y jueves de a , Viernes de 8 a 15 horas • Grupo profesional.
Grupo3 Nivel 4 • Retribución bruta anual.
euros.
• Periodo de Prueba.
el establecido legalmente.
• Centro de trabajo.
Pozuelo de Alarcón • Beneficios sociales recogidos en el Convenio Cruz Roja Comunidad de Madrid y certificado EFR.
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Detalles de la oferta
Empresa
- Sin especificar
Fecha de publicación
- 10/07/2025
Fecha de expiración
- 04/01/2026