TÉCNICO/A DE INTERVENCIÓN (SANTA CRUZ DE TENERIFE). REF: TI HL TF

Objetivo Centro de Trabajo.
Avenida 3 de Mayo 77, locales 11 y (Santa Cruz de Tenerife) Programa.
Alianza para el desarrollo del modelo Housing First Grupo profesional.
1 Jornada.
horas distribuidas de lunes a viernes Salario Bruto Mensua l.
euros Salario Bruto Anual.
euros Tipo de contrato.
Sustitución IT Fecha de incorporación.
Inmediata.
Periodo de prueba.
2 meses.
Dependencia jerárquica.
Responsable Regional Canarias Dependencia funcional.
Responsable de Proyecto MISIÓN DEL PUESTO.
La persona seleccionada formará parte de los equipos de apoyo directo a los participantes del proyecto de Alojamiento Housing First que gestionan Hogar Sí y Provivienda.
Este proyecto tiene carácter estatal.
DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES.
Ofrecer y proporcionar, desde una metodología de gestión del caso y reducción del daño, aquellos apoyos y servicios que la persona beneficiaria requiera tales como.
Apoyo y acompañamiento centrado en vivienda Servicios de apoyo al tratamiento de adicciones y/o salud mental Apoyo educativo o de carácter laboral, para la integración comunitaria, etc.
Favorecer la integración social del usuario a través de la motivación, realización de actividades, etc.
Gestión del adecuado mantenimiento de las viviendas (servicio de limpieza, contratación, gestión de suministros, compras, etc.) Realización de las labores de intermediación, coordinación y gestión necesarias para el acceso a todos los servicios requeridos por la persona beneficiaria (gestión documental y trámites administrativos (sanitarios, legales, etc.) Recogida de las necesidades, acompañamiento y seguimiento de las personas atendidas.
Realizar los Informes definidos, que, relacionados con el proyecto, así se requieran, (incluyendo el mantenimiento de las bases de datos) Seguimiento de la puesta a punto de las viviendas, su mantenimiento y las reparaciones que deban realizarse.
Visitas periódicas para apoyar a participantes en el buen uso de la vivienda y seguimiento de su plan de intervención individual.
Facilitar la documentación necesaria a participantes para trámites relacionados con la vivienda (empadronamiento, ayudas económicas, acceso a servicios, certificados de estancia, etc.) Acompañamiento y apoyo en búsqueda de alternativas residenciales y salidas autónomas.
Realizar todas aquellas tareas adicionales que resulten necesarias para el desarrollo de las funciones anteriormente descritas BENEFICIOS Flexibilidad horaria de entrada y salida.
Teletrabajo a tiempo parcial 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales) Oportunidades de conciliación laboral y personal.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
Perfil.
FORMACIÓN ACADÉMICA.
Titulación universitaria en Ciencias Sociales EXPERIENCIA LABORAL.
Experiencia en la intermediación, acompañamiento centrado en vivienda y personas en exclusión residencial.
COMPETENCIAS.
Trabajo en equipo, Flexibilidad y adaptación al cambio Orientación a la persona participante Empatía Rigor, eficiencia y calidad Compromiso con la entidad y visión estratégica Capacidad propositiva y resolutiva Tolerancia a la frustración Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Sin especificar Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Master Experiencia mínima.
Al menos 1 año Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1