TÉCNICO/A DE INFANCIA 38,5H

En dependencia de la Dirección Técnica de Alcorcón y la Coordinación de Inclusión Social tenemos que incorporar un/a Técnico/a de Infancia.
Cuáles serán tus funciones.
INSTITUCIONALES.
• Representarás a la Institución en su área de competencia o actividad.
• Colaborarás en las campañas/actividades institucionales.
• Garantizarás la ejecución y cumplimiento de las normativas y procedimientos aplicables a la Institución, con relación a las áreas de calidad, laboral y prevención de riesgos.
• Participarás y colaborarás activamente en el desarrollo de la memoria corporativa • Participarás y colaborarás activamente en la gestión y coordinación del equipo de voluntarios del área de actividad.
• Velarás por la buena imagen de la institución.
ESPECIFICAS.
• Llevarás a cabo las tareas de programación, desarrollo y evaluación de las acciones grupales socioeducativas • definidas en el proyecto.
• Realizarás la intervención grupal con niños y niñas de 3 a 12 años.
• Harás seguimiento y control presupuestario de las actividades realizadas en el centro.
• Te coordinarás con la persona responsable del proyecto, el equipo técnico y voluntario, así como con organismos externos.
• Participarás en las tareas y actividades extraordinarias relacionadas con el proyecto y el puesto.
• Coordinarás con los profesionales del equipo y participación en las reuniones establecidas.
• Elaborarás y cumplimentarás la documentación necesaria para el desarrollo de las actividades del área de pertenencia (memorias, informes, etc.) Requisitos • Titulación Ciclo Formativo Grado Superior Técnico/a de Integración Social.
• Experiencia demostrable de al menos 6 meses en trabajo con infancia y adolescencia.
• Formación especializada en infancia.
• Manejo de herramientas ofimática.
Office, correo electrónico e Internet.
Valoraremos… • Conocimientos de la red de recursos socioeducativos de infancia y familia de Madrid • Conocimientos de las aplicaciones de Cruz Roja • Experiencia en el trabajo con voluntarios/as • Pertenecer a algunos de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja Española.
• Estar en posesión de certificado de discapacidad.
Se ofrece • Contrato Indefinido • Jornada laboral.
38,5h semanales • Horario.
lunes a viernes de h a h y tres mañanas a la semana (El horario de intervención de los Centros de Día se flexibilizará para seguir dando un servicio que favorezca la intervención con las familias usuarias, así como a las necesidades de conciliación de las mismas.
Por lo tanto, en los períodos de jornada escolar reducida (junio y septiembre) se ajustará el horario de inicio de los centros a la finalización de la jornada lectiva (entre las 14h.
y las 15h.) para favorecer las recogidas de los menores usuarios en los centros escolares (y en los periodos no lectivos el horario se verá modificado y pasará a realizarse en periodo de mañana) • Grupo profesional.
Grupo3.
Nivel4.
• Retribución bruta anual.
€ • Centro de trabajo.
Alcorcón • Beneficios sociales recogidos en el Convenio Cruz Roja Comunidad de Madrid y certificado EFR