TÉCNICO/A DE INCIDENCIA Y SENSIBILIZACIÓN · PROYECTO SEUE SOBRE EL PACTO EUROPEO DE MIGRACIÓN Y ASILO - SERVICIOS CENTRALES CEAR DE MADRID

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.
CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Descripción de la oferta Objetivo del puesto Ejecutar, dar seguimiento y justificar del proyecto “La dimensión exterior del Pacto Europeo de Migración y Asilo.
Cooperación, Derechos Humanos y Desafíos Globales”.
Funciones principales Hacer seguimiento y análisis de la implementación del Pacto Europeo sobre Migración y Asilo, así como otros hitos relevantes en la política europea de asilo y migración.
Elaborar contenidos que sirvan de base para materiales de sensibilización y formular conclusiones y propuestas fundamentadas dirigidas a las instituciones españolas y europeas, con el fin de facilitar la implementación del Pacto en España desde un enfoque de respeto y garantía de los derechos humanos.
Gestionar la publicación de los materiales de sensibilización en términos de edición, maquetación e impresión, así como su difusión en redes en coordinación con el equipo de comunicación.
Gestionar los detalles logísticos de la Jornada del proyecto, incluyendo la selección y gestión de los contratos de proveedores, la comunicación con los ponentes, comunicación con la sala, formulario de inscripción y envío de invitaciones… Elaborar una relatoría de la jornada Asegurar la ejecución del proyecto en los plazos establecidos; gestionar y organizar las fuentes de verificación necesarias y elaborar la memoria justificativa del proyecto.
Requisitos Formación/Conocimiento.
Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito de las ciencias sociales y jurídicas (Derecho, Ciencias Políticas, Relaciones internacionales, Derechos Humanos, Migración y Asilo…) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
Conocimiento en el manejo de MS Office (Word, Excel y Power Point).
Inglés nivel C1 Experiencia.
Experiencia de 3 años en un puesto similar.
Experiencia en el desarrollo de proyectos relacionados con políticas de migración y asilo, derechos humanos, y/o incidencia política.
Competencias profesionales.
Compromiso Adaptación al Cambio Trabajo en equipo.
Planificación y organización.
Capacidad de análisis.
Capacidad de negociación y mediación.
Capacidad relacional y de comunicación.
Capacidad de resiliencia.
Se valorará.
Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos humanos.
Experiencia en la gestión de proyectos, incluyendo la organización de eventos y la coordinación con múltiples partes interesadas.
Formación específica en igualdad de género e interculturalidad.
Dominio de Francés y /u otros idiomas.
Conocimiento de trabajo en red con organizaciones del ámbito de las migraciones y el asilo.
Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
Experiencia de trabajo en el tercer sector.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Se ofrece.
Jornada completa Horario de lunes a viernes de 8h - 15h Incorporación inmediata Contrato temporal de tres meses (de agosto a octubre) 25 días de vacaciones anuales + 5 días de AAPP anuales  (proporcionales desde el día de la incorporación y hasta fin contrato).
Remuneración.
según tablas salariales y Convenio de CEAR.
Lugar de trabajo.
Oficinas Centrales de CEAR, MADRID.
CÓDIGO.
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