TÉCNICO/A DE INCIDENCIA, COMUNICACIÓN, MARKETING Y VOLUNTARIADO - CÁDIZ

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.
CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Descripción de la oferta Objetivo del puesto Apoyar el desarrollo de las líneas de actuación de las áreas que forman parte del departamento de políticas y campañas y de Marketing; con el fin de aumentar la capacidad de incidencia política y social, fortalecer el discurso de la organización, fomentar proyectos de participación ciudadana y voluntariado, y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional, además de apoyar el desarrollo de la estrategia de captación de fondos de la organización, tanto en proyectos globales como locales.
En dependencia directa de la Coordinación Territorial de la Delegación de And.
Occidental.
Funciones principales Promover, organizar y dar seguimiento a acciones y campañas de incidencia política en Cádiz Mantener una relación fluida con los actores internos y externos involucrados en las acciones y campañas de incidencia con el fin de asegurar el buen desarrollo de las mismas.
Participar en la formulación, ejecución, seguimiento y justificación de los proyectos del área.
Apoyar con la documentación necesaria, para la realización de memorias, justificaciones y mejoras del área estatal.
Mantener relación con medios de comunicación a nivel local y autonómico, respondiendo a la información, testimonios o declaraciones que son solicitadas.
Organizar ruedas de prensa, elaboración de comunicados, participar y organizar eventos diversos, entre otros.
Realizar seguimiento del plan de captación de fondos privados de la entidad a nivel local en coordinación con SSCC de CEAR cuando sea necesario.
Realizar sesguimiento a las colaboraciones actuales a nivel local y  prospección de nuevas relaciones con empresas y donantes; cuando sea necesario Colaborar en la organizacion de eventos a nivel local Desarrollar el proceso de gestión integral de personas voluntarias en la delegación de CEAR.
información, selección, incorporación, formación, seguimiento, comunicación y registro de las personas voluntarias.
Actualizar y realizar mantenimiento de las herramientas de gestión interna del área de voluntariado.
Gestionar y desarrollar actividades de movilización ciudadana con el voluntariado de CEAR siguiendo las líneas establecidas por el Área de Voluntariado y Participación.
Realizar acciones para la promoción y fomento de la participación ciudadana en clave de voluntariado en CEAR.
Realizar charlas y eventos de promoción del voluntariado y de información sobre la realidad que viven las personas refugiadas y la situación de DDHH en los países de origen.
Participar en las reuniones del equipo técnico del territorio y del área de sede central, así como en actos, jornadas y reuniones presenciales y/o virtuales relacionadas con voluntariado y participación.
En especial, en la organización, desarrollo, logística y evaluación del Encuentro Anual estatal del Voluntariado de CEAR.
Realizar el seguimiento de los programas de prácticas entre la organizacion y alumnas y alumnos universitarios o de módulos educativos, manteniendo para ello interlocución con las universidades respectivas en su territorio  Requisitos Formación.
Titulación universitaria de grado medio especialmente vinculada al ámbito social o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
Conocimiento en el manejo de bases de datos y MS Office (Word, Excel y Power Point) Experiencia.
Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
Experiencia mínima de 3 años en portavocia e implementación de campañas.
Competencias profesionales.
Compromiso Adaptación al cambio Trabajo en equipo Orientación a resultados Planificación y organización Capacidad de análisis Capacidad relacional y de comunicación Capacidad resolutiva y propositiva Se valorará.
Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos humanos.
Experiencia en el tercer sector.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Formación en igualdad de género.
Inglés y/o francés C1 Se ofrece.
Incorporación inmediata Jornada completa de L-V 8-15h siendo un día en horario de h Contrato indefinido Modalidad hibrida (presencial y teletrabajo; este ultimo al mes de su incorporación) 25 días laborables + 5 días de asuntos propios anuales (en proporción a la fecha de incorporación) Salario según convenio propio de CEAR Beneficios Sociales del Programa CUIDA (R).
paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as (al mes de la incorporación) Localización.
Cádiz  Código.
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