TÉCNICO/A DE DESARROLLO RRHH- INDEFINIDO
Descripción de la oferta de empleo
La posición tendrá dependencia directa a Dirección de Recursos Humanos, La persona seleccionada se encargará, entre otras cosas, de.
-Reclutar y seleccionar al personal para la propia compañía, además de negociar, validar y supervisar a los/las proveedores/as externos en los que se confíe dicha labor, en las diferentes modalidades contractuales existentes (Trabajo Temporal; Selección Directa, etc.); -Realizar la identificación del talento en la compañía, evaluaciones del desempeño, entrevistas de salida.
-Diseñar, mantener al día y evaluar el Plan de Formación de la compañía, así como la gestión de proveedores/as del área de formación.
-Implementar proyectos dentro del departamento de recursos humanos de la compañía, proponiendo y aplicando mejoras en el mismo.
-Participar en los planes de acogida de los/las empleados/as; y velar por el cumplimiento de las obligaciones de la compañía tanto en el tratamiento de datos de carácter personal como en asuntos relacionados con la prevención de riesgos laborales.
-Realizar tareas relacionadas con el área laboral (nóminas, cotizaciones, normativa).
El/la candidato/a ideal será riguroso, con una clara orientada al cliente y a resultados.
Con capacidad de trabajo en equipo y autonomía, el compromiso con la compañía es un must.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Si estás interesado/a en saber más, no lo dudes y envíanos tu CV actualizado al correo.
y en el asunto escribe Téc.
De Recursos Humanos Arganda Del Rey.
¡Te esperamos! Requisitos Buscamos un perfil con.
-Titulación en Psicología / Relaciones Laborales o similar, que le habilite funcionalmente para el puesto.
-Nivel B2 de Inglés.
-Imprescindible experiencia de tres a cinco años realizando diversas funciones de formación y desarrollo en un departamento de RRHH en empresas industriales, fábricas, etc.
-Necesario disponer de vehículo para poder acceder a las instalaciones.
¿Qué ofrecemos? -Se realizará contratación directamente por parte de la empresa -Contrato indefinido -Horario.
Horario flexible de lunes a jueves de 8.
a H y viernes jornada de 8.
a H.
-Trabajo presencial al tratarse de una planta industrial -30 días continuos vacaciones colectivas con el/la parada técnico/a de planta en agosto y diciembre.
- 4 días libres al año adicionales - Ticket Restaurante.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 3300000€ - 3300000€
- 25/03/2024
- 23/06/2024
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Alta en la seguridad social + contrato laboral indefinido... desarrollo profesional, posibilidad de plan de carrera como jefe/a de equipo a corto plazo... te formaremos en todo momento en varios aspectos importantes tanto para la empresa como para tu desarrollo profesional, como son: las técnicas de......
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