TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN LABORAL
Descripción de la oferta de empleo
TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN LABORAL Reportando al Responsable de Recursos Humanos, sus funciones serán.
Responsable de supervisar de manera integral el proceso de nómina, trabajando en estrecha colaboración con la gestoría externa encargada de su elaboración.
Esto incluye la supervisión de aspectos como variables, pluses y otros conceptos específicos de la nómina.
Velará por el control de presencia de los empleados, asegurando el cumplimiento de los horarios laborales establecidos y la aplicación coherente de las políticas de asistencia de la empresa.
Gestionará el proceso de altas y bajas de empleados, asegurando la actualización oportuna de la información.
Brindará asesoramiento y apoyo a los empleados en cuestiones relacionadas con la nómina, deducciones, beneficios y otros aspectos laborales, asegurando una comunicación clara y efectiva para resolver cualquier consulta o incidencia.
Garantizará el cumplimiento de diversas normativas laborales, como régimen disciplinario, vigilancia de la salud, gestión de beneficios sociales y plan de igualdad, asegurando así un entorno laboral conforme a la legislación vigente.
Requisitos.
Experiencia previa de al menos un año en un puesto similar en una empresa final y/o en una gestoría.
Grado en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo.
Se valora formación complementaria en seguridad social y/o derecho laboral.
Dominio de Excel.
Detalles de la oferta
- ADEAS Hr
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 17/04/2024
- 16/07/2024
Nuestra remuneración consta de un salario fijo y de complementos adicionales individuales o colectivos, en función del rendimiento y de los resultados de la empresa... en el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la sncf cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar......
Serás responsable del seguimiento de 1 800 empleados, o incluso 3 000 en el marco de la organización de entrevistas de salud laboral con las enfermeras... nuestra remuneración consta de un salario fijo y de complementos adicionales individuales o colectivos, en función del rendimiento y de los resultados......
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Redacción y gestión de contratos de trabajo, proceso completo de nóminas, gestión de it, variaciones de contrato... formada por más de 30 profesionales y varias divisiones de negocio... interpretación de diferentes convenios colectivos, asesoramiento a clientes y resolución de consultas......
Conocimiento de paquetes de microsoft office... se precisa administrativo-contable para llevar contabilidad de comunidades de propietarios, clientes de la administración de fincas... experiencia previa en contabilidad, preferiblemente en el ámbito de administración de fincas......
Somos una empresa especializada en el sector de la formación acerca del empleo desde selección de formadores precisamos la incorporación de un/a formador para certificado de profesionalidad ifct610 - administración y programación en sistemas de planificación de recursos empresariales y de gestión de......
Obtención de certificados de empresa... declaraciones de irpf... participación en otros servicios de gestión laboral... conocimiento de a3nom y de a3 equipo... dominio de herramientas ofimáticas... se valorará formación de especialización en cualquier ámbito de la legislación laboral......
· estabilidad laboral... jornada completa de l-j de 9h a 18h y v- de 9h a 15h... ofrecemos:· contrato inicial de 3 meses a través de ett de medía jornada, posterior incorporación indefinida a la empresa a jornada completa... necesitamos incorporar para una importante asesoría laboral en barcelona a un/a......
Dominio de herramientas ofimáticas... nivel de inglés medio... se busca candidato para realizar tareas de auxiliar administrativo correspondientes al departamento laboral de gestoría... persona proactiva, con capacidad de negociación y empatía, con gran capacidad de trabajo y de comunicación......
)-casuística derivada del ámbito laboral (contratos, liquidaciones, aplicación de convenios, preavisos)-apoyo consultivo al resto de departamentosfecha de incorporación: mediados de julio requisitos del puesto -experiencia en puesto similar como gestor o abogado de empresa-experiencia en liquidación......