TÉCNICO/A DE ACUERDOS B2B2C
Descripción de la oferta de empleo
En UNICEF España trabajamos con pasión desde hace más de 60 años para promover y defender los derechos de los niños, niñas y adolescentes que viven en nuestro país, y recaudar fondos en apoyo a la infancia más vulnerable.
Tenemos el reto de mejorar la vida de millones de niños.
Y contamos con la fuerza para hacerlo, porque juntos somos imparables.
¿Te sumas a la defensa de los derechos de la infancia? Descripción de la oferta Convocamos el puesto de Técnico/a de Acuerdos B2B2C (Business to Business to Consumer), para el Área de Supporter Engagement de la Dirección de Marketing y Captación de Fondos de UNICEF España.
Su misión es la gestión de acuerdos B2B2C con el sector privado para promover la colaboración de sus empleados/as y/o clientes con UNICEF España, de acuerdo a los objetivos del Plan Anual de Trabajo, contribuyendo así a asegurar el cumplimiento de los objetivos de captación de fondos de la organización y el Plan Estratégico de UNICEF en apoyo a la infancia más vulnerable.
FUNCIONES PRINCIPALES Identificar, negociar y establecer acuerdos con empresas privadas para promover su colaboración con UNICEF tanto entre sus empleados/as como sus clientes, bien mediante acuerdos comerciales directos o mediante el establecimiento de acuerdos B2B2C con las empresas ya colaboradoras de UNICEF.
Diseñar propuestas de colaboración adaptadas a las necesidades específicas de cada empresa, integrando soluciones que sean beneficiosas para ambas partes, desde una visión 360º de los canales comerciales a fin de elaborar una propuesta completa con las diferentes oportunidades de B2B2C.
Trabajar de manera estrecha y coordinada con el área de Alianzas Corporativas, para garantizar el desarrollo óptimo de los acuerdos B2B2C, ya sea por acuerdos comerciales directos como por el establecimiento de acuerdos B2B2C con las empresas ya colaboradoras de UNICEF.
Facilitar una comunicación efectiva entre UNICEF y las empresas asociadas, comprendiendo sus necesidades para ofrecer soluciones adaptadas y asegurando que las empresas implementen las campañas de manera eficaz.
Trabajar en conjunto con los equipos de marketing, ventas y comunicación de UNICEF para desarrollar y ejecutar campañas de promoción de productos y servicios dirigidos a los empleados/as y clientes de las empresas asociadas.
Realizar la evaluación, reporte y seguimiento de los acuerdos y proyectos activos, analizando el impacto tanto para UNICEF como para las empresas asociadas, y elaborar los informes de resultados y propuestas de mejora.
Gestionar aspectos financieros, contractuales y logísticos de los acuerdos de B2B2C.
Realizar estudios de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio B2B2C, analizar las tendencias del sector privado y las estrategias de la competencia para proponer nuevas áreas de crecimiento y mejora en las colaboraciones comerciales.
Participar en la elaboración e implementación de la estrategia y del Plan Anual de Trabajo del Área, aportando desde su visión, experiencia y conocimientos de su área de responsabilidad.
Prestar el soporte requerido en cada momento por parte de su responsable y con carácter transversal a otras Áreas, para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos y procesos vinculados con el ámbito de B2B2C en UNICEF España.
Requisitos PERFIL REQUERIDO Titulación superior, preferiblemente en ADE, Marketing, Relaciones Internacionales, Económicas/Empresariales o similar.
Experiencia demostrada de al menos 5 años en posiciones similares, con sólida experiencia en partnership con/entre empresas y en acuerdos B2B o B2B2C.
Experiencia en ventas, desarrollo de negocio y en la gestión eficiente de distintas actividades y proyectos simultáneos.
Visión estratégica y capacidad de planificación, gestión, monitoreo y evaluación de proyectos.
Competencia relacional y de negociación, así como alta capacidad de comunicación interpersonal e intercultural.
Idioma inglés (nivel mínimo requerido.
alto B2).
Capacidad para el trabajo en equipo, orientación al cliente y habilidades sociales.
Alta capacidad de trabajo demostrando proactividad, autonomía y alta orientación a resultados.
Actitud positiva y constructiva.
Conocimientos y experiencia en el manejo de herramientas Microsoft Office, herramientas de gestión relacional (CRM) y Power BI.
Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia.
Disponibilidad para viajar en momentos puntuales para acudir a reuniones/eventos, nacionales o internacionales.
Permiso de trabajo en España.
SE VALORARÁ ADICIONALMENTE Referencias.
CONDICIONES Contrato indefinido.
Jornada completa.
Categoría (según Convenio Colectivo).
G2 N6.
Localización.
Sede de UNICEF España (C/Mauricio Legendre, - Madrid) con posibilidad de trabajar parcialmente en remoto (el 50% de la jornada semanal en turnos establecidos).
Programas de conciliación (horario flexible, 25 días laborables de vacaciones, 40 horas de libre disposición, permisos especiales), cuidado al empleado/a (legal, salud y bienestar) y oportunidades de desarrollo profesional.
Posibilidad de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte, ticket restaurante).
Incorporación inmediata.
Si quieres conocer más sobre la propuesta de valor de UNICEF como empleador y qué implica formar parte de nuestro equipo, te lo contamos en.
https://www.
nicef.
s/trabajar-unicef #MuchoMásQueUnTrabajo
Detalles de la oferta
- UNICEF España
- 03/07/2025
- 27/02/2026
Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos para la ejecución de las reformas... colaborar con el equipo de proyecto para asegurar que los acuerdos alcanzados se implementen de manera exitosa... beneficios: salario base competitivo más comisiones por captación de proyectos......
O- manejo paquete office- carnet de conducirvaloramos:experiencia en la gestión de acuerdos de colaboración con asesorías, venta de servicios a empresas de formación programada, servicios de normativas de obligado cumplimiento para empresas, lopd, pbc, prl, entre otras... otros datos del puesto te ofrecemos......
La responsabilidad de la persona será: desarrollar y consolidar una cartera de cliente garantizar el servicio técnico y comercial de la red asignada analizar el mercado para detectar oportunidades de negocio en cuanto a productos, servicios y acuerdos de distribución seguimiento y control y resultados......
La responsabilidad de la persona será: desarrollar y consolidar una cartera de cliente garantizar el servicio técnico y comercial de la red asignada analizar el mercado para detectar oportunidades de negocio en cuanto a productos, servicios y acuerdos de distribución seguimiento y control y resultados......
Actitud resolutiva, orientada a alcanzar acuerdos beneficiosos y sacar adelante los casos de manera eficiente... casos desafiantes y variados que te permitirán desarrollar tus habilidades y conocimientos... oportunidad de trabajar en un entorno internacional con clientes de diversas partes del mundo......
Negociar acuerdos de pago y ofrecer alternativas adecuadas según la situación de cada cliente... incentivos por consecución de objetivos... resolución de problemas... ambiente colaborativo y dinámico... capacidad de negociación... salario según convenio... 32 días de vacaciones... ¿cuáles serán tus responsabilidades......
Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos... capacidad para trabajar con objetivos y motivación para superarlos... otros datos del puestoofrecemos: contrato de jornada completa... habilidades comunicativas y de negociación excepcionales......
Funciones / tareas / responsabilidades • será responsable de identificar oportunidades de negocio, cerrar acuerdos comerciales y mantener relaciones sólidas con los clientes... el candidato ideal deberá tener experiencia en ventas a puerta fría, habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para......
Negociar y cerrar acuerdos comerciales... disponibilidad para viajar... presentar nuestros servicios de subcontratación de personal cualificado... actitud proactiva y orientada a objetivos... habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas... buscamos un comercial orientado a resultados que......
La responsabilidad de la persona será: crear y consolidar una cartera de clientes seguimiento, control y gestión de su negocio analizar el mercado para detectar oportunidades de negocio en cuanto a productos, servicios y acuerdos de distribución ¿qué te podemos ofrecer? contrato mercantil formar......