TÉCNICO SUPERIOR PRL RECIÉN GRADUADO - SECTOR ENERGÍA (H/M)

¿Quiénes somos?El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios.Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Omexom ofrece una amplia gama de servicios vinculados a la ingeniería, construcción y mantenimiento en el sector de la energía eléctrica, así como en la gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública.VINCI Energies Omexom, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies.¿Qué necesitamos?Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Técnico Superior de PRL junior (H/M) en el sector de la energía para nuestra delegación en Cornellà de Llobregat. Priorizamos un perfil junior que esté acabando el Máster de PRL en las tres especialidades o que lo haya finalizado hace menos de 2 años. Si no tiene experiencia, se le formará en todas las nuevas responsabilidades del rol que tendráComo misión principal del puesto, la persona colaborará en el desarrollo e implantación de las políticas y criterios de obligado cumplimientos en materia de seguridad y salud, así como impulsar y promover acciones para su aplicación en el ámbito de la organización, protegiendo la salud y seguridad de los trabajadores.Funciones:· Dar soporte en las auditorías internas y externas del Departamento, especialmente en la ISO 45.001· Colaborar en la elaboración de Planes de Seguridad y Salud así como otra documentación preventiva.· Dar soporte en el diseño y en la realización de diversos programas de formación y sensibilización, programación de reuniones y saber si se siguen las políticas y procedimientos de seguridad y salud.· Promover dentro de la compañía y con los subcontratistas las lecciones aprendidas en materia de seguridad.· Colaborar en el registro e investigación de cuasi accidentes, incidentes y accidentes y en la planificación y seguimiento de las medidas correctoras.· Mantener el sistema de gestión SST según la norma ISO 45001, ayudando en la planificación y seguimiento de acciones correctoras.· Realizar evaluaciones de riesgos, proponiendo medidas para controlar y reducir los riesgos laborales.· Gestión de documentación y accesos a través de las plataformas CAE. Actualización de la documentación necesaria en cada momento.Requisitos:· Máster Universitario de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades siguientes: Seguridad en el trabajo, Higiene industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada.. Carnet de Conducir B, en vigor.. Disponibilidad para viajar 1-2 veces al mes.· Preferiblemente, dos años de experiencia en puesto similar. Se valorarán perfiles más juniors.· Persona metódica, analítica, polivalente, con capacidad de trabajo en equipo.· Office (Excel, Word & PPT) intermedio· Inglés B1¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Plan de formación y desarrollo profesional en un sector en auge y de gran relevancia en la sociedad actual: ¡Apostamos por la transformación energética y por ello nuestros proyectos van alineados con esta premisa!Horario genérico de lunes a jueves de 8h a 17h y viernes de 8h a 14h, con alguna variación según centro de trabajo/calendario laboral. En verano, horario de 8h a 14:30h durante 3 meses.Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia.Medidas de conciliación: flexibilidad horaria de entrada y salida, comida a elegir entre 30minutos y 1 hora, jornada intensiva los viernes y durante tres meses en verano.Día de teletrabajo.Buen ambiente de trabajo.Plan de Onboarding: plan de acogida y seguimiento inicial a los nuevos colaboradores.Plan de formación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional: apostamos por la estabilidad de nuestros colaboradores y las relaciones laborales a largo plazo.Beneficios sociales: mutua salud, restaurante, transporte y guardería.Beneficios corporativos: descuentos en grandes marcas por pertenecer a VINCI Energies Spain.Posibilidad de contratar plan de acciones Vinci con derecho a asignación gratuita de acciones.Financiación de tu actividad deportiva favorita + Programas de wellbeing life para prácticas saludables y mejora del bienestar de nuestros colaboradores.Nuestro reto por el compromiso Medioambiental y Transición energética: participación voluntaria en acciones retadoras por la mejora de nuestro entorno (limpieza mares, plantación árboles, etc.)Café, té y fruta fresca en la oficina.