TÉCNICO SUPERIOR EN PRL

En dependencia de Regional Manager EHS.
FUNCIONES -   Realizar las identificaciones y evaluaciones de riesgos laborales y de aspectos ambientales con análisis de eficiencia energética del centro de trabajo, mantenerlas al día y actualizarlas cada vez que cambien las circunstancias.
-   Proponer e implementar todas las mejoras necesarias para mantener un nivel de seguridad laboral y de gestión ambiental ambientales con análisis de eficiencia energética óptimo.
-   Asesorar a la Dirección de planta en materia de requisitos legales con el fin de mantener un continuo cumplimiento de los requisitos legales que sean de aplicación en materia de PRL, medio ambiente y seguridad industrial.
-   Cumplir y hacer cumplir las normas de aplicación en materia de EnEHS.
-   Desarrollo y mejora continua del Sistema de Gestión de HS de conformidad con las políticas, todas las normas y leyes aplicables, así como la presentación de informes transparentes, la escalada y la evitación (si es necesario) de desviaciones de las normas -   Promover la cultura de seguridad y reducir los incidentes relacionados con el trabajo en la planta.
-   Implementar y mantener la certificación de un sistema integrado de gestión según las normas internacionales ISO , ISO , ISO .
TAREAS PRINCIPALES.
Colaborar y apoyar a los Servicios de Prevención Propios y Ajenos en el desarrollo de sus funciones   Realizar, bajo la supervisión y aprobación final del SPP, la ejecución y el seguimiento necesario para el correcto desarrollo en planta de las diferentes actividades preventivas establecidas, en particular.
La implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales que permita la integración de la prevención en la empresa   La evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar a la seguridad y la salud de los trabajadores   La planificación de la actividad preventiva y la determinación de las prioridades en la adopción de las medidas preventivas y la vigilancia de su eficacia en la planta   La información y formación de los trabajadores   La prestación de los primeros auxilios y planes de emergencia   La vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos derivados del trabajo   Colaborar con el Servicio de Prevención Propio en.
- Elaborar anualmente la “memoria de la actividad preventiva” en los aspectos específicos de la planta.
- Implantar y desarrollar el sistema documental integrado correspondiente a la prevención de riesgos laborales en la planta.
- Coordinar conjuntamente con el Rble.
de RRHH de la planta las actuaciones del Servicio Médico de Planta y del Servicio de Prevención en Vigilancia de la Salud..
Asistir y participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud de planta..
Canalizar la información de interés en materia preventiva y los resultados de su desarrollo hacia la estructura de la planta y Servicios de Prevención..
Coordinar las actuaciones de los diferentes recursos preventivos presentes en la planta al objeto de asegurar la eficacia de la actividad preventiva..
Archivar y controlar la documentación referente a la P.
.
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asegurando su utilización y su disponibilidad..
Presentar balance del seguimiento de correcta aplicación de las normas de seguridad y salud en el comité de seguridad y salud, mínimo anualmente..
Realizar las funciones del puesto de Coordinador de la actividad Empresarial.
Medio Ambiente.
1.
Realizar control documental adecuado de los requisitos de aplicación de los vectores ambientales (atmósfera, ruido, suelo, iluminación, aguas).
2.
Mantener control operacional en gestión de residuos, ecozonas, etc.
3.
Verificar cumplimiento de requisitos legales y mantener al dia la normativa de aplicación.
4.
Seguimiento de aspectos de sostenibilidad y eficiencia energética.
Requisitos Técnico Superior en Prevención de Riesgos con 3 especialidades.
Seguridad Ind., Ergonomía y Psicosociología Apl.
E Higiene Industrial.
Inglés – Nivel First Certificate Conocimientos técnicos de gestión medioambiental Conocimientos de gestión de licencias ambientales y/o AAI Implantación de normas ISO , ISO , ISO .
Beneficios Posición indefinida y estable.
Formarás parte de una gran compañía en crecimiento.
Horario.
8-17h ó h L-V Atractivo salario fijo.
Incorporación inmediata.