TÉCNICO-A MANTENIMIENTO ELÉCTRICO INDUSTRIA ALIMENTACIÓN

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal.
Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional.
Actualmente, desde la delegación de VIGO nos encontramos en busca de TÉCNICO-A MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO para importante empresa del sector alimentación en VILAGARCÍA DE AROUSA Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición.
Requisitos.
Formación profesional en rama de mantenimiento y con experiencia en mantenimiento eléctrico.
Experiencia en mantenimiento industrial Disponibilidad para turnos rotativos de lunes a domingo de Mañanas (6-14h), tardes (h) y noches (22-6h).
Funciones.
Realizar revisiones de mantenimiento preventivo eléctrico para comprobar el estado de las instalaciones y activos industriales asegurando el buen funcionamiento y detectando anomalías que pudiesen generar daños futuros Realizar intervenciones de mantenimiento eléctrico (correctivo, programado, seguridad, etc.) valorando previamente el alcance de estas y teniendo siempre en cuenta los principios de funcionamiento de los procesos asépticos en industria láctea y apurando al máximo los cuidados y precauciones evitando así posibles problemas de calidad.
Consultar la documentación necesaria (esquemas, planos, etc.) para la realización de las intervenciones Cumplimentar y tramitar la documentación generada en las intervenciones realizadas (OT’s, notificaciones en SAP de las intervenciones y repuestos utilizados) Ordenar y limpiar el entorno de trabajo Mantener ordenados y limpios los distintos lugares de la Fábrica en los que se ha intervenido Participar activamente en la mejora de la gestión de los residuos en su ámbito de trabajo Contribuir activamente al uso eficiente de los recursos naturales.
agua, energía, materias primas y auxiliares y avisar al Jefe de Equipo de Instalaciones en el caso de detectar cualquier fuga, desviación o incidencia Cumplir con la normativa que la Dirección de la Compañía ha implantado en la fábrica (normas de calidad y seguridad alimentaria, normas de seguridad laboral, normas de tipo ambiental, etc.) Participar activamente en los procedimientos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales y Sostenibilidad que le sean de aplicación Avisar y comunicar al Jefe de Equipo de Instalaciones cualquier incidencia ocurrida o riesgo detectado Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Contrato eventual inicial con posterior transformación en indefinido Rango salarial estaría entre € y € SBA Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.
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