TÉCNICO
Descripción de la oferta de empleo
Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.
Actualmente buscamos un/a Técnico-a para “el Servicio de Asistencia y Orientación a víctimas de Discriminación racial o étnica” en nuestro centro ubicado en Gijón.
Se ofrece.
Jornada Completa 37,5 horas/semana en horario de mañana y tarde Contrato indefinido Funciones.
-Detección y atención de casos e incidentes -Entrevistas individuales a potenciales victimas Asesoramiento a las potenciales víctimas en materia de asistencia sanitaria; educación; vivienda; empleo, laboral, y/o cualquier otro ámbito en el que puedan tener lugar incidentes racistas que requieran de asistencia.
Derivación a los servicios/recursos de atención adecuados en función de sus circunstancias personales.
Acompañamiento, seguimiento, mediación, interlocución y resolución casos discriminatorios.
La redacción, cuando sea necesario, de escritos con el objeto de restablecer y reparar, los derechos potencialmente vulnerados en el incidente racista.
Trabajo en equipo interdisciplinar(legal/social) La organización, gestión y desarrollo de reuniones que garanticen el contacto periódico con otros actores relevantes en el ámbito de la discriminación racial.
Interlocución con agentes sociales y/o jurídicos concernidos en la materia, en la zona territorial.
Coordinación con el resto del equipo del personal adscrito al Servicio en Accem y con su responsable.
Perfil.
Estudios Universitarios (Grado, Licenciatura, Diplomatura) ámbito jurídico, social.
Experiencia profesional acreditada en atención, intervención, asesoramiento y asistencia social/jurídica a personas vulnerables de Discriminación por origen racial o étnico.
-Experiencia en la gestión de programas dirigidos a personas pertenecientes a grupos poblacionales o étnicos que sufren con más asiduidad la discriminación racial.
- Adecuado conocimiento de recursos internos/externos.
- Se valorará estar en posesión de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.
Competencias.
Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Indefinido Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Licenciado Experiencia mínima.
Al menos 1 año Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 11/07/2025
- 07/01/2026
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