TÉCNICA/O PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES – GRAN CANARIA

¿Quiénes somos?En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.¿En qué consiste el puesto?Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar a una/un Técnica/o Prevención de Riesgos Laborales en Gran Canaria. Cuya misión será Coordinar las diferentes actividades en materia de PRL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes, de acuerdo con las directrices de los responsables de PRL, para cumplir con la normativa vigente y asesorar a los centros de trabajo en la adopción de acciones correctivas o preventivas que minimicen los riesgos y eviten daños a la salud de los trabajadores de la compañía.Sus principales funciones serán las siguientes:1. Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo de suresponsabilidad, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informestécnicos adicionales y visitas de control y seguimiento, para definir en cada caso lasmedidas correctivas y/o preventivas que aseguren las condiciones de trabajo óptimas enmateria de riesgos laborales para cada centro y para cada puesto de trabajo.2. Asesorar a los centros bajo su responsabilidad en materia de prevención de riesgos laborales(inspecciones de trabajo, reuniones de comités de seguridad y salud laboral, coordinación deactividades empresariales, etc.)3. Asesorar en el mantenimiento del Sistema de Gestión de PRL4. Realizar las investigaciones de accidentes graves o de relevancia y enfermedades profesionales dentro de su ámbito de responsabilidad5. Realizar las auditorías internas contempladas en el plan anual de Prevención de Riesgos Laborales6. Asistir a las auditorías externas de PRL7. Elaborar e impartir cursos de formación en materia de PRL en aquellos casos en los que la Formación Bonificada no cubra las necesidades formativas establecidas por la legislación vigente8. Revisar la documentación requerida por el Sistema de Gestión de PRL remitida a través del portal de calidad, medioambiente y prevención colgados por los centros de trabajo9. Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad Medioambiente yEnergía de la compañía así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a supuesto de trabajo.¿Qué buscamos?Formación: Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química o similar. Máster en PRL con 3 especialidadesExperiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en Consultoría (SPA).Idiomas: Valorable nivel B2 de inglés.Informática: Paquete Office (Excel)Habilidades: Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, colaboración, orientación al cliente y orientación a resultados.¿Qué te ofrecemos?Remuneración competitiva 💰Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍Asignación de un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈Acceso al programa Cuidate+ 💗Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.¡Te estamos esperando!PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.