TÉCNICA/O DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL EN UDC (SUSTITUCIÓN).

Objetivo PUESTO / PROGRAMA Buscamos una persona para el puesto de TÉCNICO/A DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL.
Programa.
UNIDAD DISTRITAL DE COLABORACIÓN.
FUNCIONES Y TAREAS A DESEMPEÑAR Diseño, elaboración y evaluación de los itinerarios individuales de inserción.
Realizar la entrevista de acceso y diagnósticos de empleabilidad para reconocer las competencias, habilidades de las personas que vayan a formar parte de las UDC.
Diseñar y poner en marcha el plan de trabajo de las personas trabajadoras en las UDC.
Conocer y comprobar los objetivos/resultados de cada persona, según su plan de trabajo pactado.
Seguimientos y evaluación del plan de trabajo, la progresión o no de cada persona trabajadora.
Identificar los recursos y servicios (formativos, de empleo, psicosociales, sanitarios, de vivienda), a los que se puede derivar.
Proponer y diseñar aquellas acciones formativas que son susceptibles de ser realizadas como parte de plan de trabajo.
Impartir formación y talleres grupales en Competencias Digitales y Soft skills, realizando propuestas innovadoras para la búsqueda de empleo grupal.
Acompañamiento individualizado en el entrenamiento en competencias digitales y formación online.
Realizar informes individuales de forma trimestral.
Búsqueda de ofertas de empleo e intermediación con empresas para el equipo de operarios/as en coordinación con el equipo de prospección.
Acompañar en el tránsito, al finalizar el contrato, durante los meses que se determinen para apoyar a la persona en el acceso al nuevo puesto de trabajo.
Registrar y custodiar los datos, documentos y seguimiento del proceso.
Utilización de las herramientas digitales de intervención.
Coordinación continúa con la coordinación del proyecto.
Coordinación continúa con el Oficial para reforzar aquellas competencias requeridas para el puesto.
Coordinación con los Servicios Sociales, Servicio Públicos de Empleo y con otras entidades y/o administraciones públicas que previamente han atendido y derivado a las personas a las UDC, a fin de obtener información sobre los aspectos sociales y ocupacionales e itinerarios seguidos previamente por la persona, así como la identificación de las necesidades a las que se deben dar respuesta.
FECHA DE INCORPORACIÓN Y DURACIÓN DEL CONTRATO Incorporación inmediata.
Duración.
Hasta fin de sustitución  TIPO DE CONTRATO Sustitución.
JORNADA Completa, 38 horas semanales.
LUGAR DE TRABAJO Madrid.
Distrito de Retiro y Distrito de San Blas-Canillejas.
SALARIO Grupo Profesional 1 (Tablas Salariales del Convenio Colectivo de Intervención Social Estatal).
Perfil.
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL Titulación oficial universitaria de grado o superior en ciencias sociales (o titulación equivalente).
Formación específica en temáticas relacionadas con la intervención social con jóvenes.
Tener destrezas educativas.
Conocer la realidad y necesidades de los y las jóvenes en situación de vulnerabilidad y programas y recursos de empleo joven.
Dos años de experiencia demostrable en orientación sociolaboral con itinerarios y en programas de intermediación laboral y gestión de ofertas de empleo.
Competencias.
Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Sin especificar Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Diplomado Experiencia mínima.
Al menos 2 años Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1