TÉCNICA/O COMPRADORA/OR DE MAQUINARIA – MADRID

¿Quiénes somos?En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.¿En qué consiste el puesto?Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar a una/un Técnica/o Compradora/or de maquinaria en Madrid. Cuya misión será realizar la negociación, adquisición y logística asociados a las compras de maquinaria / equipos bajo su responsabilidad, siguiendo siempre la política y el procedimiento del departamento de Compras, con el fin de optimizar el coste, calidad y servicio ofrecido al cliente interno.Sus principales funciones serán las siguientes:Realizar la valoración de los equipos incluidos en las ofertas que realiza el área decontratación para contribuir a la adjudicación de licitaciones.Realizar la elección de los proveedores y la solicitud, negociación y análisis de ofertas a partir de los requerimientos y herramientas establecidas, para optimizar la compra y/o alquiler de equipos, suministros o materiales.Supervisar el registro en SAP y el envío a los proveedores de las órdenes necesarias de acuerdo con las condiciones establecidas (plazo, precio, etc) para dar inicio al proceso de compra de cada bien o servicio.Analizar el gasto de la compañía en las categorías de compras asignadas para identificar áreas de mejora.Analizar continuamente el mercado de las categorías de compras asignadas para identificar oportunidades que supongan un ahorro o una mejora en el servicio.Establecer acuerdos marco con proveedores, de las categorías de compras asignados para optimizar el coste y/o servicio que se ofrece al cliente interno.Realizar todas las tareas relacionadas con las compras y alquileres de bienes y servicios y no sujetas a un Business Plan para dar respuesta a las necesidades puntuales del cliente interno.Supervisar el cumplimiento del procedimiento de compras.¿Qué buscamos?Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Química o similar. (Valorable especialidad Mecánica, Compras)Experiencia: 2 años de experiencia como Comprador/a o una posición similar en una empresa del sector industrial o de serviciosIdiomas: Valorable nivel B2 de inglés.Informática: Paquete Office (Excel)Habilidades: Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, colaboración, orientación al cliente y orientación a resultados.¿Qué te ofrecemos?Remuneración competitiva 💰Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍Asignación de un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈Acceso al programa Cuidate+ 💗Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.¡Te estamos esperando!PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.