TÉCNICA DE ORIENTACIÓN LABORAL

Colaborar en el desarrollo de la estrategia del área de Acción Social en España de ACF dirigida al Fomento y Apoyo al Emprendimiento inclusivo de personas en situación o riesgo de exclusión y, de manera concreta, desarrollando el Proyecto “Vives Emplea.
Metodología de Equipos de Inclusión” Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes.
Desarrollar el proyecto “Vives Emplea”, según la formulación prevista y conseguir los objetivos establecidos.
Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto Fortalecer y consolidar las relaciones institucionales con la entidad colaboradora y el donante Formarse en la metodología concreta de trabajo y aplicarla de forma correcta al desarrollo del proyecto, así como coordinarse con el equipo del programa a nivel nacional.
Conocimiento en el sector humanitario.
Importancia conocimiento del tercer sector en La comunidad de Castilla La Mancha, redes de trabajo, instituciones públicas y tejido asociativo; Esta descripción encaja contigo? Formación Universitaria en Ciencias Sociales.
Psicología, Pedagogía, Educación Social, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, Trabajo Social, Sociología y similares.
Formación en gestión de equipos y dinámicas grupales Formación en integración social.
Formación en igualdad de género.
Experiencia mínima de 2 años gestionando, formando y/o dinamizando equipos.
Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos de inserción socio y/o laboral de personas en situación de exclusión o vulnerabilidad social.
Nuestro paquete retributivo.
Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora que está comprometida con la igualdad y que cuenta con un Plan de Igualdad como herramienta para transversalizar sus compromisos en la materia.
Al trabajar con Acción contra el Hambre tendrás además la posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
Contrato Temporal (Interinidad).
Basado en Castilla La Mancha.
Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.
Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).
Acceso completo al programa de bienestar emocional de la organización.
Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.
Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.