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TÉCNIC@ LABORAL

Descripción de la oferta de empleo

Language Undefined Localización.
Catalunya Central Dependiendo de la Dirección de RRHH y formando parte del equipo de Administración Laboral, tendrás como principal objetivo la gestión administrativa laboral del ciclo de vida del empleado/a tanto a nivel nacional como en las distintas filiales.
Buscamos una persona especialista en relaciones laborales y nóminas para la gestión laboral de ámbito nacional e internacional.
Tus principales funciones en el ámbito nacional se centrarán en.
-Soporte a la Dirección de RRHH en la interpretación de la legislación aplicable en materia laboral.
-Elaboración de contratos -Tramitación movimientos en Seguridad Social, (altas, bajas, variaciones de datos).
-Gestión de ficheros FIE -Gestión y control de embargos salariales -Elaboración de nóminas -Redacción de cartas, acuerdos u otros documentos legales.
-Realizar liquidaciones de seguridad social.
-Declaración de retenciones e ingresos a cuenta (IRPF) -Comunicación con SEPE.
-Control de costes laborales   En el ámbito internacional, y en coordinación con gestorías locales en los distintos países en los que la empresa cuenta con filiales comerciales y/o personal laboral, te ocuparás de.
-Coordinación con las distintas gestorías locales para la contratación y elaboración de nómina.
-Soporte y atención al empleado de las filiales.
-Soporte a los Country Manager de las distintas filiales en temas laborales.
Pensamos en una persona con experiencia contrastable desarrollando funciones en el área de administración de personal, y conocimientos a nivel experto en legislación laboral.
Aportar a nivel formativo Grado en Relaciones Laborales o Derecho.
Se requiere preferiblemente aportar experiencia de 2-3 años en gestión laboral a nivel nacional y se valorará muy positivamente aportar experiencia en gestión de nóminas y legislación laboral a nivel internacional, así como en.
Sistema Red on-line, Seguros Sociales, Contrat@ / Certific@, y Delt@.
Nivel alto de inglés para la correcta interacción con filiales.
Excel nivel avanzado.
Elevada capacidad de análisis, planificación y orientación a resultados.
La empresa ofrece un entorno de trabajo dinámico y con posibilidades de desarrollo dentro de una empresa sólida de trayectoria internacional y con presencia comercial en más de 140 países.
Te incorporarás a un equipo con inmejorable ambiente laboral en el que te sentirás acogido desde el primer día.
Horario de 8.
a h y viernes intensivos.
Sistema de trabajo hibrido (3 días oficinas, 2 días teletrabajo)
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Sin especificar
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 01/04/2024
Fecha de expiración
  • 30/06/2024
Médico de salud laboral - H/M
SNCF

En el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la sncf cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar de su recurso más preciado: sus hombres y sus mujeres... tu día a día como médico de salud laboral, serás responsable del seguimiento de 2 500 empleados a tiempo completo......

Médico de salud laboral - Médico coordinador en Rouen
SNCF

Serás responsable del seguimiento de 1 800 empleados, o incluso 3 000 en el marco de la organización de entrevistas de salud laboral con las enfermeras... en el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la sncf cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar de su recurso......

Médico de salud laboral / Médico coordinador - H/M
SNCF

En el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la sncf cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar de su recurso más preciado: sus hombres y sus mujeres... otros datos del puestotenga en cuenta que esta oferta es para francia únete a nosotros si eres un médico inscrito......

Asesora Laboral en practicas
PONTER ABOGADOS

Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en asesoría laboral... ¿cuáles serán tus funciones? si te gusta trabajar en equipo, tienes capacidad de liderazgo......

SOPORTE PARA DEPARTAMENTO LABORAL - REF. SOP-LAB/23
Auditia tax

Participación en otros servicios de gestión laboral... se valorará formación de especialización en cualquier ámbito de la legislación laboral... buscamos compañeros orientados al detalle y que puedan asesorar a nivel laboral a nuestros clientes... elaborar nóminas... ¿qué perfil? buscamos personas responsables......

Técnico laboral y administrativo contable(h/m)barcelona
Ananda gestión ett

· estabilidad laboral... necesitamos incorporar para una importante asesoría laboral en barcelona a un/a técnico laboral y un/a administrativo/a contable... requisitos del puesto · dominio del programa a3· 3 años de experiencia en el sector asesoría/gestoría· habilidades informáticas (paquete office)·......

JUNIOR PARA EL DEPARTAMENTO LABORAL
Auditia tax

Se valorará experiencia en el área de la asesoría y gestión laboral... requisitos del puestose valorará experiencia en el área de la asesoría y gestión laboral... se busca candidato para realizar tareas de auxiliar administrativo correspondientes al departamento laboral de gestoría......

Abogado/a laboral y tributario
Viclar academia universitaria

Buscamos gestor económico y de impuestos con experiencia en el ámbito laboral y tributario... )-casuística derivada del ámbito laboral (contratos, liquidaciones, aplicación de convenios, preavisos)-apoyo consultivo al resto de departamentosfecha de incorporación: mediados de julio requisitos del puesto......

Departamento Laboral Asesoria
Asesoria ortal

Estabilidad laboral... necesitamos un tecnico laboral con experiencia de al menos 1 año... requisitos imprescindibles que tenga conocimientos en confeccion de nominas, seguros sociales, altas y bajas tanto de trabajadores como de autonomos, que maneje sistema red, confeccion y redaccion de contratos......

GESTOR LABORAL
Federman

Seleccionamos una persona para responsabilizarse del control del área laboral: - control costes laborales - contración de personal - seguimiento presupuesto laboral... gestión control horario y planificación... dependerá directamente de dirección rrhh requisitos del puestoexperiencia demostrable de más......