TÈCNIC/A DE SUPORT PEL PROJECTE SISEBIO (REF. )

El CREAF precisa incorporar un tècnic o una tècnica de suport pel projecte SISEBIO (Programa Global de Seguiment de la Biodiversitat), amb ref.
finançat pel Departament de Territori, Habitatge i Transició Ecològica.
S'ofereix contracte a jornada completa (37,5 h.
setmanals), amb previsió d’inici a principis de setembre de , amb una durada de 5 mesos, amb possibilitat d’extensió si el pressupost ho permet.
El salari ofert és de € bruts anuals (corresponent a categoria professional T4A).
FUNCIONS PRINCIPALS.
Comparació dels resultats obtinguts entre seguiments successius en les parcel·les del projecte.
Anàlisi de les dades generades a les parcel·les del projecte.
Generació de cartografia i anàlisi espacial mitjançant Sistemes d’Informació Geogràfica (SIG).
Col·laboració en la definició de propostes visuals i informes tècnics.
Contribució a la difusió i transferència dels resultats generats al projecte.
REQUISITS NECESSARIS.
Grau o Llicenciatura en Biologia, Ciències Ambientals, Enginyeria Agrònoma o Forestal, Geografia, o similar.
Coneixements avançats i experiència demostrable en SIG (especialment amb MiraMon i QGIS).
Experiència en anàlisi espacial aplicada a la planificació territorial.
Capacitat per treballar en equips multidisciplinaris.
Iniciativa i capacitat d’adaptació.
Carnet de conduir B.
Nivell C de català.
Domini correcte del català, castellà i anglès escrit..
CONDICIONS VALORABLES.
Coneixement del context ambiental de Catalunya.
Formació complementària (màster o doctorat).
Experiència en generació de cartografia.
Coneixement de bases de dades.
Coneixement de programació en R.
Coneixements en metodologia de criteris d’avaluació i gestió ambiental.
Experiència en redacció d’informes tècnics.
Capacitat comunicativa en divulgació científica.
Experiència com a comunicador/a en ciències naturals.
Experiència en redacció d’articles científics i divulgatius.
Experiència en negociació i diàleg amb diferents agents (administració, científics, usuaris, públic general).
Es prioritzaran les candidatures d'aquelles persones que comptin amb una discapacitat reconeguda i acreditada igual o superior al 33%, sempre que la discapacitat sigui compatible amb l'exercici adequat del lloc.
PROCÉS I CRITERIS DE SELECCIÓ 1.
Admissió de candidatures.
Les persones candidates s’hauran d’inscriure a l’oferta de treball amb un currículum i una carta de motivació (màxim 500 paraules) fins al 23 de juliol de .
No s'acceptaran sol·licituds referides a un altre portal, que no sigui la mateixa borsa de treball del CREAF, i amb les instruccions que figurin en aquesta.
2.
Preselecció.
determinació del compliment dels requisits mínims de l'oferta.
3.
Selecció.
valoració de les candidatures preseleccionades, mitjançant puntuació basada en criteris objectius, entrevista a una llista curta de seleccionades i proposta d’exercici.
4.
Decisió final.
en cas de trobar-se la persona adequada, es comunicarà formalment a aquesta la seva elecció, i s’informarà a través de correu també a la resta de persones participants del procés de selecció.
OFERTA DE TREBALL EN PDF