TÈCNIC/A DE PUNT DE TROBADA FAMILIAR, SABADELL.
Descripción de la oferta de empleo
Formar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos.
Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social.
Descripción de la oferta Intress requereix incorporar un perfil de Tècnic/a de Punt de trobada familiar, per a un dels nostres serveis situats a Sabadell, Barcelona.
FUNCIONS.
Supervisar i acompanyar en els espais de trobada de les famílies (tant en visites com intercanvis), a través de l'observació i de la intervenció quan sigui necessària, facilitant estratègies que afavoreixin la relació paternofilial.
Potenciar les fortaleses i recursos personals dels usuaris-as amb l'objectiu de millorar el vincle afectiu interromput.
Valorar la relació paterna-maternofilial i fer propostes de canvi de règim a les famílies i/o a l'òrgan derivante.
Participar en el disseny i planificació, al costat de l'equip, del pla d'atenció individualitzat de famílies, nens -as.
Acollir, avaluar, intervenir i fer seguiment de manera individual de les necessitats afectiu-relacionals de cada usuari-a, capacitats i expectatives amb la finalitat de millorar les seves relacions familiars.
Elaborar informes de seguiment periòdics amb l'objectiu d'aconseguir la normalització de l'exercici de comunicació i relació familiar OFERIM.
Data d'incorporació.
agost Retribució mensual/brut (€ bruts mensuals (x 14 pagues.
€ bruts anuals) Núm.
hores setmanals.
22h Horari.
caps de setmana alterns Setmana llarga.
dimecres de a i de a h, divendres de a h i dissabtes i diumenges de 9.
a h i de a h.
Setmana curta.
dimecres de a i de a h, i divendres de 9.
a h.
Requisitos Formació acadèmica necessària.
Llicenciatura en Psicologia, Educació Social i/o Treball social.
Nivell C de català o en procés d'obtenir-ho.
Experiència professional necessària.
2 anys d'experiència en treball amb famílies i nens.
Coneixements necessaris.
Mediació i resolució de conflictes.
Teràpia familiar sistèmica.
Perspectiva de gènere i treball amb violència masclista.
Altres aspectes a valorar.
Bona capacitat resolutiva.
Capacitat per a gestionar i treballar en equip.
Capacitat de redacció d'informes.
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'IV Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 26/06/2025
- 04/01/2026
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