TÈCNIC ADMINISTRACIÓ LABORAL
Descripción de la oferta de empleo
El perfil ideal del professional a incorporar es el d’algú que tingui un alt grau d’autogestió, orientació al client i que li agradi cooperar i treballar en equip.
Busquem un professional consolidat en l’àrea d’administració de personal, amb ambició, potencial i ganes de créixer i desenvolupar-se.
A mig termini ha de ser capaç d’oferir un assessorament integral en tots aquells assumptes referents a la administració de personal i en una segona fase ser el Consultor de referencia de un conjunt d’empreses.
Que fa un Tècnic d’Administració de Personal al nostre despatx? Reportant directament al Responsable del Departament Laboral assessoraràs als teus clients i elaboraràs i gestionaràs tota aquella documentació laboral necessària.
contractes de treball, interpretació de Convenis Col·lectius, altes, baixes i variacions al Sistema Red, els rebuts de salaris, les liquidacions de seguretat social i la resta de documentació.
Ens formarem constantment per estar sempre actualitzats i assessorar de la millor manera als clients.
Que et proposem? Contracte Estable.
Retribució segons vàlua del candidat.
Ambient dinàmic e innovador i formació.
Jornada laboral.
40 hores.
De h a h y de h a h.
Divendres jornada intensiva.
Agost jornada intensiva.
Si et vols incorporar en una empresa en constant creixement, dinàmica i orientada a futur.
Si ets inquiet, tens ganes d’aprendre constantment, t’agrada autogestionar-te i busques un bon ambient de treball aquesta es la teva oportunitat.
Detalles de la oferta
- THE TALENT ROOM
- Sin especificar
- 09/04/2024
- 08/07/2024
En el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la sncf cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar de su recurso más preciado: sus hombres y sus mujeres... tu día a día como médico de salud laboral, serás responsable del seguimiento de 2 500 empleados a tiempo completo......
Serás responsable del seguimiento de 1 800 empleados, o incluso 3 000 en el marco de la organización de entrevistas de salud laboral con las enfermeras... en el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la sncf cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar de su recurso......
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Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en asesoría laboral... ¿cuáles serán tus funciones? si te gusta trabajar en equipo, tienes capacidad de liderazgo......
Participación en otros servicios de gestión laboral... se valorará formación de especialización en cualquier ámbito de la legislación laboral... buscamos compañeros orientados al detalle y que puedan asesorar a nivel laboral a nuestros clientes... elaborar nóminas... ¿qué perfil? buscamos personas responsables......
· estabilidad laboral... necesitamos incorporar para una importante asesoría laboral en barcelona a un/a técnico laboral y un/a administrativo/a contable... requisitos del puesto · dominio del programa a3· 3 años de experiencia en el sector asesoría/gestoría· habilidades informáticas (paquete office)·......
Se valorará experiencia en el área de la asesoría y gestión laboral... requisitos del puestose valorará experiencia en el área de la asesoría y gestión laboral... se busca candidato para realizar tareas de auxiliar administrativo correspondientes al departamento laboral de gestoría......
Buscamos gestor económico y de impuestos con experiencia en el ámbito laboral y tributario... )-casuística derivada del ámbito laboral (contratos, liquidaciones, aplicación de convenios, preavisos)-apoyo consultivo al resto de departamentosfecha de incorporación: mediados de julio requisitos del puesto......
Estabilidad laboral... necesitamos un tecnico laboral con experiencia de al menos 1 año... requisitos imprescindibles que tenga conocimientos en confeccion de nominas, seguros sociales, altas y bajas tanto de trabajadores como de autonomos, que maneje sistema red, confeccion y redaccion de contratos......
Seleccionamos una persona para responsabilizarse del control del área laboral: - control costes laborales - contración de personal - seguimiento presupuesto laboral... gestión control horario y planificación... dependerá directamente de dirección rrhh requisitos del puestoexperiencia demostrable de más......
