TREBALLADOR/A SOCIAL SPAAI CENTRE RESIDENCIAL JOVES MIGRATS - TARRAGONA

Descripción de la oferta Intress necessita incorporar un/a Treballador/a Social per cobrir una posició de manera estable a l'equip del SPAAI Rigel (servei de primera acollida i atenció), ubicat a Les Borges del Camp, Tarragona.
El servei de Primera Acollida i Atenció Integral (SPAAI) és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció, cura de la salut i atenció social i psicològica per aconseguir la seva integració social amb la plena garantia dels seus drets.
Durant l’estada, l’equip tècnic durà a terme la valoració personal i sòcio-familiar de l’adolescent/jove i proposarà les mesura més adients en el seu interès.
Les persones ateses són adolescents i joves migrats sols menors d’edat que arriben a Catalunya i que no tenen o manifesten no tenir cap familiar al territori.
Es tracta d’usuaris entre 14 i 17 anys que es troben en una situació d’atenció immediata o de desemparament preventiu.
Objectiu Principal.
Prestar la primera acollida proporcionant allotjament, informació, assistència integral i manutenció a persones menors d’edat estrangeres nouvingudes no acompanyades recentment arribades a Catalunya i procurar la integració social.
Què farás? Exploració de la situació sociofamiliar del menor objecte d'estudi, realitzant entrevistes de diagnòstic i valoració dels progenitors, nens i altres membres familiars, i coordinacions amb recursos de la xarxa comunitària.
Coordinacions amb els diferents equips de la DGAIA.
Acompanyament i assessorament a les famílies, informació de recursos comunitaris, ajudes, prestacions etc.
Identificació de factors de risc i potencialitats de millora i del corresponent diagnòstic social.
Aportació de la valoració social en l'elaboració d'informes i síntesis avaluatives, participant en la formulació de la proposta de mesura de protecció.
Atenció i resolució de casos en ingressos d'urgència i gestió d'incidències.
Què oferim? Incorporació.
maig Tipus de contracte.
Indefinit.
Retribució mensual/brut.
€ bruts mensuals (x14 pagues + plus de valoració i diagnòstic de €).
Jornada.
25h Horari.
a determinar, possibilitat de compactar-ho en 3 o 4 dies a la setmana.
Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.
Requisitos Formació acadèmica necessària.
Titulació Universitària en Treball Social Experiència professional necessària.
Almenys 1 any d'experiència com a Treballador/a Social en equips tècnics d'atenció a la infància, valoració i diagnòstic.
Experiència demostrada en treball amb famílies i menors en situació de risc i/o desemparament, CRAE, Centres d'acolliment d'atenció a infància i/o atenció a menors estrangers no Acompanyats.
Coneixements necessaris.
Bona capacitat de redacció.
Nivell C de català o equivalent.
Ley , dels drets i oportunitats de la Infància i Adolescència.
Aplicatiu Sini@ per la gestió dels expedients.
Permís de conduir B i vehicle propi.
Altres aspectes a valorar.
Iniciativa i flexibilitat Capacitat resolutiva en situacions d'urgència.
Actitud empàtica i respectuosa.
Capacitat de resolució de conflictes.
Capacitat de treballar sota pressió i en situacions d'urgència.
Coneixements d'altres idiomes.
àrab, anglès, i/o francès.
Important.
Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
Sobretot valorem molt les ganes d'aprendre, de treballar i generar un bon ambient a Intress! Si aquesta és l'oferta que estaves cercant, no ho pensis més i apunta't! Pot ser una bona oportunitat laboral.
T'estem esperant!   Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats al III Pla d'Igualtat d'Intress, al seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des d'Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere els seus processos selectius.