TRABAJADOR/A SOCIAL PARA EL SERVICIO DE ACOGIMIENTO FAMILIAR DE CRUZ ROJA SEGOVIA
Descripción de la oferta de empleo
Acciones de sensibilización y captación de familias.
Atención telefónica a las personas y familias que hacen demanda de información sobre el acogimiento familiar.
Planificación y dinamización de las sesiones informativas y seguimiento de asistencia y evolución.
Seguimiento de las demandas de información.
Asesoramiento e información a las personas que se ofrecen para acoger.
Estudio y valoración social de las familias que realizan su ofrecimiento.
Co-elaboración del Informe Psico-Social Seguimiento, asesoramiento, acompañamiento y control de la evolución de los acogimientos, de forma interdisciplinar.
Establecimiento de coordinaciones con la red de Recursos de Protección, participando en reuniones, entrevistas de seguimiento de caso y solicitud de recursos.
Elaboración de los informes pertinentes.
Atención ante las situaciones de crisis en el núcleo acogedor.
Coordinación y colaboración continua con la SPI y con los agentes implicados.
Realización de actuaciones de apoyo y acompañamiento a las familias y a los NNA.
Atención y respuesta a las guardias localizadas con teléfono de 24 horas en turnos alternos con el/la profesional de la psicología Planificación y dinamización de grupos de reflexión para familias y NNA en acogimiento.
Evaluación las acciones desarrolladas atendiendo a los objetivos previstos.
Perfil.
Requisitos.
Diplomatura o Grado en Trabajo Social.
Formación en intervención sistémica con familias.
Conocimiento de Políticas de Protección a la Infancia y Adolescencia y de Recursos para personas menores de edad.
Experiencia en planificación, desarrollo y seguimiento de actuaciones de intervención en programas de colectivos en dificultad social, principalmente en Infancia y Familia.
Experiencia en elaboración de informes de valoración y seguimiento.
Capacidad de trabajo en equipo y en red.
Conocimiento de ofimática.
Experiencia y manejo de Aplicación Informática Microsoft Office 365.
Permiso de conducir y disponibilidad de movilidad geográfica.
Valoraremos… Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.
Poseer certificado discapacidad de +33% Competencias.
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Indefinido Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Diplomado Experiencia mínima.
Al menos 1 año Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 26/05/2025
- 24/08/2025
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Tener conocimientos sobre aparatos electronicos y maquinas facilidad de montar y desmontar aparatos electronicos y maquinas... repartidor con furgoneta propia para entregas y recogidas de aparatos y maquinas... que tenga conocimientos de montaje / desmontaje de aparatos y maquinas......
Actualización de convenios etc... la confección de nóminas, seguros sociales, altas y bajas de trabajadores, etc... asesoramiento laboralrequisitos del puesto1 año de experiencia... confección de contratos y asesoramiento a clientes en materia laboral... presentacion de resumenes anuales y demas tareas......
Actualización de convenios etc... la confección de nóminas, seguros sociales, altas y bajas de trabajadores, etc... asesoramiento laboral... indispensable manejo software ncs requisitos del puesto 1 año de experiencia... confección de contratos y asesoramiento a clientes en materia laboral......
