TECNICOS/A SOCIALES II (SUSTITUCIÓN) - DELEGACIÓN DE CANARIAS · GRAN CANARIA

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.
CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Descripción de la oferta Objetivo del Puesto                                                                                     Realizar labores de intervención, valoración, seguimiento y acompañamiento de los beneficiarios, con el fin de favorecer y apoyar el inicio del itinerario de preparación para la autonomía de este colectivo, en dependencia del/la Responsable Territorial de la Delegación.
Funciones principales Atender de manera individual y/o grupal a las personas atendidas en el programa de Acogida de CEAR.
Detectar y valorar las necesidades particulares de acogida o intervención, si las hubiera, de las personas beneficiarias del programa.
Elaborar Informes sociales (Valoración de acceso al Sistema de Acogida, seguimiento, bajas obligatorias).
Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, incluida el acceso a los recursos provisionales de alojamiento y manutención cuando proceda.
Velar por la convivencia en los recursos y centros de alojamiento provisionales de primera acogida, en coordinación con el/la responsable territorial del programa.
Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales, internos y externos.
Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa a la plaza de Acogida asignada.
Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del programa.
Gestionar y apoyar del equipo voluntario de su área de intervención.
Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, incluida la tramitación del certificado médico de cara al acceso a la plaza de acogida en CEAR.
Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la organización, para el seguimiento específico de casos que así lo requieran.
Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculada a los objetivos de la entidad.
Registrar información en la base de datos Siria, base de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del programa.
Requisitos Formación.
Titulación Universitaria en Trabajo Social Colegiación.
Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
Idiomas.
francés, inglés y/o árabe Dominio de Excel Experiencia.
Experiencia mínima de 2 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
Experiencia de 2 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión; preferentemente personas refugiadas/migrantes Experiencia mínima de 1 año en gestión Herramienta Siria (MTMSS).
Capacidades profesionales Compromiso.
Adaptación al cambio Trabajo en equipo.
Planificación y organización.
Habilidades de negociación y mediación.
Capacidad relacional y de comunicación.
Capacidad resolutiva y propositiva.
Se valorará.
Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a.
Conocimiento de otros idiomas.
en especial frances o árabe.
Experiencia de trabajo en equipo y asociativa.
Formación especializada en ámbito relacionado con asilo, migraciones y atención social.
Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.
Formación en igualdad de género.
Carnet de conducir.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Formación en Igualdad de Género Se ofrece.
Incorporación inmediata.
Jornada completa de lunes a viernes de 08h a 15h Contrato de sustitución.
25 días de vacaciones y 5 de libre disposición (parte proporcional según fecha de incorporación) Beneficios Sociales de Programa CUIDA(R).
paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR  Lugar de trabajo.
Gran Canaria (principalmente Las Palmas Gran Canaria).
Códigos.
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