TECNICO/A COMERCIAL COMERCIO JUSTO

Objetivo En Oxfam Intermón (ONG) luchamos contra las desigualdades sociales y económicas para acabar con la pobreza y la injusticia.
Trabajamos con poblaciones en situación de vulnerabilidad, buscando soluciones que les permitan vivir un futuro sin pobreza.
Creemos que la igualdad es el futuro.
Queremos ser una organización inclusiva.
Tenemos el firme compromiso de crear equipos donde las personas puedan contribuir, desde su diversidad, y sentirse valoradas por ello.
Buscamos una persona orientada a las Ventas, en entornos b2b, con experiencia en productos de alimentación.
Trabajamos con pequeños productores de América Latina, Asia y África y a través de la distribución y comercialización de materias primas y/o productos aseguramos salarios dignos con las personas que trabajamos.
Si eres una apasionada de las ventas, con convicción de que el comercio justo genera un gran impacto, Y de que otra forma de consumo ético y responsable es una de las vías para reducir las desigualdades y pobreza.
¡eres la persona que estamos buscando! ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Gestionar los canales de.
Ventas a Empresas Finales.
Se gestionarán propuestas de Cestas de Navidad y Café para consumo en oficinas Ventas de Productos a Empresas Especializadas en la confección de Lotes de Navidad.
Acuerdos comerciales con los distribuidores.
Ventas a Empresas de Vending Implementar y contribuir en la elaboración del plan estratégico comercial, plan de acción y plan de marketing de los canales asignados.
Gestionar cartera de clientes a nivel nacional.
Apostando por un gran servicio y fidelización.
Prospección de nuevos clientes y mercados Identificar elementos de mejora en nuestro servicio a clientes (productos, logística, administración, etc.) ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte de una organización internacional, referente del sector, que lucha contra las desigualdades que generan pobreza e injusticia.
Integrarte en un entorno de trabajo seguro, positivo y saludable, con servicios de bienestar y cuidados en el trabajo.
Medidas para la conciliación personal y laboral.
horario flexible, modelo híbrido (trabajo presencial y a distancia con compensación económica), entre otras medidas de nuestro Plan de Igualdad.
Vacaciones.
entre 32 y 34 días laborables para .
Opciones de formación y desarrollo profesional.
Nuestro modelo híbrido nos permite trabajar desde cualquier lugar de la geografía española.
Incorporación deseada.
lo antes posible Contrato indefinido y jornada de 40h semanales.
Salario.
euros brutos anuales por 12 pagas.
Aspiramos a ser 100% accesibles para las personas con cualquier tipo de diversidad funcional, discapacidad o cualquier otra necesidad.
Si es tu caso y tu candidatura es preseleccionada, te agradeceríamos que nos lo comuniques con anterioridad para poder entrevistarte en las mejores condiciones posibles, adaptándonos a ti.
Perfil.
Titulación universitaria, preferiblemente Administración y Dirección de empresas o similar.
Conocimientos específicos en Ventas y Marketing.
Se valorará el conocimiento del Mercado en los canales asignados y experiencia previa en este tipo de venta b2b.
2 años de experiencia en el ámbito Comercial-Ventas en b2b.
Conocimiento medios- altos de Microsoft Office Valorable conocimientos SAP y SALESFORCE Idiomas.
castellano.
Se valorará inglés Disponibilidad para viajar por la geografía nacional.
Se valorará el compromiso demostrable por mejorar el mundo a través del voluntariado en diferentes ámbitos.
COMPETENCIAS.
Orientación a resultados Capacidad de análisis de datos y una visión del conjunto de los negocios asignados Persona proactiva, empática y con habilidad comunicativa Gran capacidad de organización Capacidad de colaborar y trabajar en equipo Capacidad de influencia y establecimiento de relaciones Capacidad de resolución, de autonomía Capacidad de gestión del estrés Si crees que tienes otras experiencias que pueden aportar al puesto, !cuéntanoslo!.
No necesariamente buscamos alguien con mucha experiencia; tener talento y muchas ganas de aprender también nos vale.
Aplica a la oferta! El plazo de recepción de candidaturas finalizará el próximo 10 de julio de .
Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual, así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta.
Nota.
todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a Referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.
Nivel.
Mando intermedio Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Indefinido Salario.
Menos de € bruto/anual Estudios mínimos.
Formación Profesional Grado Superior Experiencia mínima.
Al menos 2 años Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1