TECNICO (GRADUADO/A EN BIOLOGÍA O AFINES)
Descripción de la oferta de empleo
Técnico/a (Graduado/a en Biología o afines).
Investigador principal.
Sonsoles Morcillo.
Lugar de Realización.
Grupo IBIMA A-02.
ENDOCRINOLOGÍA CELULAR Y MOLECULAR (Obesidad, Diabetes y sus comorbilidades.
prevención y tratamiento), Hospital Universitario Virgen de la Victoria.
Proyecto/línea de investigación.
PI Definiendo la heterogeneidad en la Diabetes Gestacional.
hacia una medicina de precisión.
Una ventana crítica para parar el ciclo vicioso de diabetes-obesidad.
Funciones a desarrollar.
Llamar y citar a las pacientes Extracción de sangre Procesamiento de muestras y envío Determinación de medidas antropométricas Implementación de la base de datos.
Requisitos Mínimos.
– Titulación requerida.
Graduado/a en Enfermería.
Requisitos Valorables.
Experiencia clínica.
Experiencia en ensayos clínicos y proyectos de investigación clínica de al menos 1 año (1 punto por año hasta un máximo de 4 puntos) (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable) (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable).
Publicaciones científicas en revistas nacionales o internacionales, indexadas en Pubmed (0,5 puntos por publicación hasta máximo 2 puntos) (certificación por Órgano competente).
Cursos realizados con la categoría profesional (0,25 puntos por curso hasta un máximo de 0.
punto) (certificación por Órgano competente).
Manejo de base de datos, Excell, SPSS, Access (0.
punto) (certificación por Órgano competente).
ategoría.
Técnico Ubicación.
Endocrinología, Hospital Universitario Virgen de la Victoria.
Jornada.
Parcial (10 H/semana).
Retribución bruta anual.
(por 12 meses y 10h/semana).
Duración prevista.
8 meses.
El contrato está ligado a la duración del proyecto / actividad / financiación.
Presentación de candidaturas.
Las solicitudes se podrán presentar por e-mail.
(indicar en el asunto REF.
JD_) a la dirección El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 25 de abril de a las horas.
Proceso de selección.
En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos.
Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.
Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 16/04/2024
- 15/07/2024
Funciones: - jefe de obra: seguimiento, control de costes, resolución de incidencias y gestión de proveedores, para las obras asignadas... ejecución de certificaciones... ejecución de presupuestos... preparación de memorias para licitaciones públicasrequisitos del puesto- carnet de conducir - conocimientos......
Requisitos del puesto requisitos: experiencia previa como técnico aparejador en proyectos de construcción o instalación... cumplimiento de las normativas de seguridad en el trabajo... capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo... conocimiento y experiencia en realizar mediciones in-situ y......
Experiencia mínima 1 año como dependiente y técnico/a de informática requisito obligatorio : residencia en mérida o muy cerca (menos de 10 minutos de coche) edad 25 a 45 años... contrato mercantil (autonomo/a) atención : ingresos basados en comisiones por trabajo y ventas realizadas mínimo nivel académico......
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