TALENT ACQUISITION

Formarás parte de SEIDOR Opentrends y te encargarás de gestionar la selección, el employer branding y la comunicación interna de  FAIL FAST,  nuestro estudio digital con más de 70 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través del diseño y la comunicación.
Tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades.
¿Cuál será tu misión? Participar en todo el ciclo del proceso de selección end-to-end.
Tener la interlocución con las áreas de negocio para definir el perfil y elaborar la estrategia de selección.
Colaborar con expertos/as en diseño en las entrevistas y durante todo el proceso para encontrar a los/las mejores candidatos/as.
Aportar valor al área de recruitment siempre buscando la mejor Candidate Experience.
Asistir a eventos para captar el mejor talento.
Acompañar a las nuevas incorporaciones desde el primer día hasta su primer año haciendo que su Onboarding sea cercano y diferenciador.
Aprender la cultura de Fail Fast para transmitir sus valores en las conversaciones con talento potencial y empleados.
Generar propuestas y dinámicas de comunicación interna periódica que potencien el sentimiento de pertenencia, la colaboración y el bienestar del equipo.
Organizar y participar en eventos de Team Building.
¿Qué te ayudará a conseguirlo? Título en Psicología, Relaciones Laborales o similar.
+2 años de experiencia en selección de perfiles de diseño digital y que sepas moverte por LinkedIn como pez en el agua...
+2 años de experiencia en comunicación interna y employer branding.
Ser una persona cercana con buena comunicación y dotes de negociación.
Team-player con ganas de aportar valor al área y al equipo.
Dominio del inglés.
También será muy valorable...
Experiencia en agencias creativas consolidadas y/o departamentos de diseño y creatividad de grandes corporaciones.
Conocimiento de herramientas creativas (Figma, Sketch, Illustrator, Photoshop) Conocimiento de herramientas de gestión de mailings.
Atención y pasión por el cuidado y detalle del diseño.
¿Qué significa ser parte del equipo? Tú eliges.
Con nuestro modelo Openwork tendrás la flexibilidad de teletrabajar 100% e ir a la oficina cuando más te apetezca.
Apostamos por la conciliación.
Disfruta de flexibilidad horaria y de todas las tardes libres los viernes y los meses de julio y agosto.
Potencia tu desarrollo.
- Más de 150 Certificaciones.
AWS, Microsoft Azure, Oracle, Adobe, Agile, entre otras muchas más.
- Formación online.
Udemy Business con más de cursos y formaciones en soft skills.
- Sesiones de inglés online con un/una profesor/a nativo/a de forma semanal.
Flexible Payment Plan.
Podrás disfrutar de ticket transporte y guardería, seguro médico, dental y de vida.
Cultura People Centric.
Desde el Comité de Igualdad y de Convivencia trabajamos para cuidar de las personas y garantizar la diversidad e igualdad de oportunidades.
Recomendar amigos/as tiene premio.
Sí, como lees.
Con nuestro programa de referencias, trae a un/a amigo/a, y llévate 650€.