TÉCNICO/A ORIENTACIÓN
Descripción de la oferta de empleo
¿Cuáles serán tus responsabilidades y funciones? Dependiendo del Área de Formación y Empleo te incorporaras paraal puesto de Técnico/a de Orientación.
us principales funciones serán.
Orientar a jóvenes y adultos en situación de vulnerabilidad y/o riesgo social para el desarrollo de itinerarios de inclusión social profesional y laboral.
Diseñar y desarrollar actividades individuales y grupales para la identificación de vocaciones y desarrollo de competencias.
Desarrollar acciones de orientación, desarrollo de competencias y digitalización, a través de metodologías participativas y la metodología de aprendizaje basado en proyectos.
Participar, desde su posición, en la elaboración de información y documentos de los proyectos presentados a la administración y a otras entidades/recursos que así lo requieran.
Registrar y actualizar el seguimiento de actividad.
Analizar e investigar tendencias del mercado que afectan a la empleabilidad Diseño e impartición de sesiones conjuntas con docentes técnicos Asesoramiento en la acreditación de competencias en base a formación no formal y/o experiencia laboral Trabajar de forma coordinada con agentes y recursos internos y externos (participación en grupos de trabajo, desarrollo de herramientas y actividades del programa, reuniones y coordinaciones, mesa de empleo…) Perfil.
¿Qué te pedimos? Formación en Humanidades y/o Educación (psicología, pedagogía, trabajo social, educación social...) Experiencia de al menos 2 años en programas de orientación y/o intervención con población en situación de vulnerabilidad, especialmente con jóvenes.
Dominio de.
Orientación socioeducativa, profesional y laboral.
Desarrollo de plan de inserción y diseño de objetivos profesionales.
Desarrollo de itinerarios individualizados.
Metodologías participativas para el desarrollo de grupos y el empoderamiento de estos.
Motivación y desarrollo de competencias y descubrimiento profesional.
Intervención con jóvenes en procesos de educación no formal.
Evaluación de procesos de aprendizaje.
Conocimiento de.
Orientación sociolaboral y educativa.
Legislación laboral.
Atención a la diversidad.
Desarrollo competencial.
TICs y ofimática nivel usuario.
Valorable inglés B1.
¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa de 37,5 horas semanales Horario flexible con entrada entre las 8 y las 9.
y 45' para comer.
Intensiva los viernes y periodos vacaciones escolares 23 días vacaciones Plan formación continua Competencias.
Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Indefinido Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Licenciado Experiencia mínima.
Al menos 2 años Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 04/07/2025
- 04/01/2026
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