TÉCNICO/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL

¿Te interesa el mundo de los Recursos Humanos y la selección de personal? ¿Te gustaría formar parte de una startup cuya principal misión es hacer crecer a las empresas a través del TALENTO? ¿Tienes grandes habilidades de comunicación y no te pesa estar todo el día en continuo contacto con personas? ¿Te apasiona conversar, comunicarte, conocer nuevas personas y nuevas empresas?

Estamos buscando un/a técnico/a de selección de personal

FUNCIONES TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Realizar la búsqueda de los mejores perfiles que puedan encajar con nuestros clientes, mantener una estrecha relación con ellos y comprobar que encajan con la oportunidad profesional en la que estás trabajado.
• También, prestarás apoyo en la búsqueda y prospección de nuevas compañías que estén creciendo asi como en la investigación de mercado.
• Prestarás apoyo en la realización de entrevistas (presenciales, telefónicas y digitales) a los perfiles para, comprobar que, verdaderamente encajan con las posiciones que nos encargan nuestros clientes.
• Participarás en la evaluación de candidatos y talento.
• Prestarás apoyo en reuniones con clientes en las que, indagarás en sus necesidades, entender su cultura, su forma de trabajar y su mentalidad para estudiar cómo podemos ayudarlos a crecer.
• Elaborarás informes de selección.
• Prestarás apoyo en la gestión documental de convenios de formación con empresas clientes, redacción de ofertas, comunicación con candidatos.

Requisitos del puesto

REQUISITOS:

• Formación relacionada con Administración y Dirección de empresas, Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar.
• Empatía habilidades de comunicación y “don de gentes”. Ten en cuenta que el 90% de tu tiempo estarás en continuo contacto con personas. Si te da vergüenza o miedo hablar por teléfono, no te preocupes, todo se entrena. Pero si crees que estar todo el día hablando por teléfono no es lo tuyo, mejor no apliques.
• Organización y capacidad para trabajar de manera simultánea en varios proyectos a la vez.

REQUISITOS DESEABLES:

• Posibilidad para trabajar de manera presencial en Baena (Córdoba)

Otros datos del puesto

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Trabajo 100% presencial en Baena.
• Contrato inicial de 6 meses a 1/2 jornada. Durante estos 6 primeros meses tu principial misión será aprender nuestro sistema de trabajo, herramientas, procesos y procedimientos.
• Pisiblidad de ampliar a jornada completa al finalizar la etapa inicial.
• Jornada intensiva de mañana durante tu primera etapa (08:30 a 14:30)
• Jornada intensiva todos los viernes del año.
• En verano también disfrutamos de jornada intensiva.
• Salario fijo más potencial variable por consecución de objetivos.
• Posibilidad de incorporarte en plantilla mediante contrato de trabajo y formar parte de una organización y equipo en crecimiento.
• Acceso a formación continua en materias de reclutamiento y selección de personal, comercial y ventas B2B, Growth Hacking.
• Horario de 08:30 a 14:30