TÉCNICO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
Descripción de la oferta de empleo
Estamos buscando un/a técnico/a de selección de personal
FUNCIONES TAREAS Y RESPONSABILIDADES
• Realizar la búsqueda de los mejores perfiles que puedan encajar con nuestros clientes, mantener una estrecha relación con ellos y comprobar que encajan con la oportunidad profesional en la que estás trabajado.
• También, prestarás apoyo en la búsqueda y prospección de nuevas compañías que estén creciendo asi como en la investigación de mercado.
• Prestarás apoyo en la realización de entrevistas (presenciales, telefónicas y digitales) a los perfiles para, comprobar que, verdaderamente encajan con las posiciones que nos encargan nuestros clientes.
• Participarás en la evaluación de candidatos y talento.
• Prestarás apoyo en reuniones con clientes en las que, indagarás en sus necesidades, entender su cultura, su forma de trabajar y su mentalidad para estudiar cómo podemos ayudarlos a crecer.
• Elaborarás informes de selección.
• Prestarás apoyo en la gestión documental de convenios de formación con empresas clientes, redacción de ofertas, comunicación con candidatos.
REQUISITOS:
• Formación relacionada con Administración y Dirección de empresas, Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar.
• Empatía habilidades de comunicación y “don de gentes”. Ten en cuenta que el 90% de tu tiempo estarás en continuo contacto con personas. Si te da vergüenza o miedo hablar por teléfono, no te preocupes, todo se entrena. Pero si crees que estar todo el día hablando por teléfono no es lo tuyo, mejor no apliques.
• Organización y capacidad para trabajar de manera simultánea en varios proyectos a la vez.
REQUISITOS DESEABLES:
• Posibilidad para trabajar de manera presencial en Baena (Córdoba)
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
• Trabajo 100% presencial en Baena.
• Contrato inicial de 6 meses a 1/2 jornada. Durante estos 6 primeros meses tu principal misión será aprender nuestro sistema de trabajo, herramientas, procesos y procedimientos.
• Posibilidad de ampliar a jornada completa al finalizar la etapa inicial.
• Jornada intensiva de mañana durante tu primera etapa (08:30 a 14:30)
• Jornada intensiva todos los viernes del año.
• En verano también disfrutamos de jornada intensiva.
• Salario fijo más potencial variable por consecución de objetivos.
• Posibilidad de incorporarte en plantilla mediante contrato de trabajo y formar parte de una organización y equipo en crecimiento.
• Acceso a formación continua en materias de reclutamiento y selección de personal, comercial y ventas B2B, Growth Hacking.
• Horario de 08:30 a 14:30
Detalles de la oferta
- OKTALENT
- Sin especificar
- 01/07/2025
- 22/01/2026
Elaborarás informes de selección... acceso a formación continua en materias de reclutamiento y selección de personal, comercial y ventas b2b, growth hacking... ¿te interesa el mundo de los recursos humanos y la selección de personal? ¿te gustaría formar parte de una startup cuya principal misión es hacer......
Experiencia: ingeniero técnico con experiencia en ventas y gestión comercial... requisitos del puestorequisitos: ingeniero técnico manejar microsoft office (alto nivel de excel) preferentemente inglés otros datos del puestohabilidades y competencia: vendedor de alto rendimiento orientación al logro......
¿qué ofrecemos? puesto estable con jornada flexible, para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional... retribución flexible con ventajas fiscales en productos como: seguro médico, tarjeta de transporte, cheques comida, guardería formación continua, para seguir creciendo personal y profesionalmente......
Apoyo en procesos de selección y contratación... funciones principales: gestión administrativa del personal (altas, bajas, contratos, nóminas)... apoyo en el control de presencia y seguimiento del personal... buen ambiente de trabajo... posibilidad de desarrollo profesional en empresa consolidada......
Técnico superior en automoción... técnico en instalaciones eléctricas y automáticas... técnico superior en mantenimiento de equipos industriales... técnico superior en sistemas electrotécnicos y automatizados... mantenimiento de vehículos... horario: turnos ( mañana- tarde- noche )......
Mantener relación con etts y proveedores de personal externo... conocimiento actualizado en legislación laboral y gestión administrativa de personal... comunicación interna y clima laboral impulsar la cultura corporativa a través de iniciativas de comunicación interna... valorable experiencia en automatización......
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