SUSTITUCIÓN CONSERJE / CELADOR/A PARA BAJAS Y VACACIONES

Objetivo Somos una organización no lucrativa, sin filiación política o confesional, dirigida por personas voluntarias, que persigue mejorar la sociedad a través del desarrollo integral de la juventud, generando oportunidades, reduciendo su vulnerabilidad y fortaleciendo su entorno.
Día a día, acompañamos el crecimiento de miles de niños, niñas y jóvenes que se esfuerzan cada día para superar las barreras que limitan sus sueños.
Nuestro objetivo es potenciar al máximo las capacidades de los menores y acompañar el desarrollo integral de los jóvenes, incidiendo sobre los factores críticos (como la educación, la vivienda o su tiempo de ocio) que pueden vulnerar su derecho a crecer y prosperar.
Para ello, actuamos sobre elementos fundamentales de su entorno como son el bienestar de sus familias, el acceso al empleo y la cobertura de sus necesidades básicas (alimentación, salud, ocio y tiempo libre).
Si estas interesado en formar parte de nuestra plantilla apúntate en la siguiente oferta.
Sleccionamos para entidad no gubernamental del Tercer Sector dos CONSERJE/CELADOR para la participación en programas de atención a población migrante.
En dependencia directa de la Responsable del centro de acogida, la persona que ocupa el puesto se encargará de la vigilancia del acceso y salida del centro, así como de garantizar el cumplimiento de las normas de funcionamiento y seguridad de las instalaciones de acogida de YMCA en horario de noche Funciones principales.
-  Realizar labores de vigilancia del centro de acogida durante la noche.
- Controlar acceso al centro y los espacios compartidos interiores (sala de ocio) y exteriores (puerta y jardín) - Velar por el mantenimiento, orden y el cumplimiento de las normas de conviviencia en el centro de acogida.
- Actuar según indica el protocolo en casos de emergencias.
Perfil.
REQUISITOS.
- Educación Secuandaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente - Castellano   SE VALORARÁ.
- - Idioma.
francés, inglés, árabe, wolof, bambara, soninke - Formación en igualdad de género - Ser víctima de violencia de género o persona en exclusión social.
- Ser persona con diversidad funcional reconocida en grado superior al 33%   SE OFRECE.
1 Vacantes para sustitución durante 1 o 2 semanas y posibles sustituciones futuras.
- Jornada laboral.
alrededor del 70% de la jornada - Horario.
- Tipo de contrato.
eventual por circunstancias de la producción - Salario bruto anual.
según convenio Intervención Social - Lugar de trabajo.
Centro de acogida YMCA Salamanca (Avenida Padres Paúles, Santa Marta de Tormes)   En YMCA, como Entidad socialmente responsable, estamos concienciados, sensibilizados y garantizamos la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, condición personal, física o social comprometiéndonos al impulso y fomento de medidas para conseguir igualdad real en el seno de nuestra Entidad.
Desde el razonamiento de que la diversidad humana constituye una fuente de ventaja competitiva, de estímulo, de aprendizaje mutuo e integrándose en todas las actuaciones y todos los ámbitos.
Competencias.
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada intensiva Duración.
Sin especificar Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Educación Secundaria Obligatoria Experiencia mínima.
Al menos 1 año Fecha de inicio.
Fecha finalización de la actividad.
Nº de vacantes.
1