SUSCRIPCIÓN SEGUROS LOW MIDCORP - MULTIRAMO (MADRID)

Si eres un/a profesional con una sólida experiencia en seguros de Patrimoniales y Responsabilidad Civil y estás buscando un desafío emocionante que te permita liderar y colaborar en la toma de decisiones de suscripción, te invitamos a formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra compañía.
Como suscriptor/a del segmento MidCorp Bajo liderarás la gestión de productos de  Patrimoniales o Responsabilidad Civil en dicho segmento, asegurando su competitividad en el mercado a través del análisis continuo de la cartera, la implementación de decisiones de suscripción y la optimización de la rentabilidad.
Esta posición requiere habilidades de liderazgo, autonomía, conocimientos técnicos y la capacidad de colaborar con diversas áreas de la compañía.
¿Qué harás en Allianz? Dentro del Área de Negocio de Empresas y reportando al responsable de la línea de Patrimoniales o Responsabilidad Civil se encargará de la suscripción de cuentas del segmento bajo de Midcorp para los mediadores asignados, siguiendo la normativa de suscripción de la Compañía y del Grupo Allianz y con los objetivos de rentabilidad y crecimiento marcadas por la Compañía.
Frecuente interacción con equipos comerciales tanto internos como externos incluyendo el apoyo en el proceso de venta de negocio nuevo y renovación de los productos de Patrimoniales o Responsabilidad Civil del segmento MidCorp bajo.
Participación en proyectos locales o regionales así como en formaciones internas o externas en su área de dominio.
¿Qué necesita Allianz de ti? Licenciatura en Derecho, ADE, Actuariales o similar; Inglés; nivel básico escrito y hablado (B2); Experiencia en el puesto.
se valorará favorablemente experiencia en la suscripción de Patrimoniales o Responsabilidad Civil del segmento bajo de Midcorp; Buen conocimiento de los productos de Patrimoniales o Responsabilidad Civil, herramientas de cotización y evaluación de riesgos;  Experiencia en colocación de riesgos con mediadores locales y/o regionales; Dotes de negociación y de toma de decisiones; Orientado a resultados; Buenas dotes de comunicación habladas y escritas; Especial orientación de servicio al cliente interno y externo; Disponibilidad para viajes puntuales.
¿Qué te ofrece Allianz?  Un modelo de trabajo híbrido;  Oficinas que se adaptan a tus necesidades, con modelo smartworking y espacios colaborativos;  Horarios flexibles para que tengas una buena conciliación entre tu vida personal y laboral;  Formación específica en tu ámbito de actuación y programa You Learn We Pay;  Múltiples descuentos de empleado/a; Compensación económica para los gastos de comida y teletrabajo;  Precios especiales en la contratación de productos de seguros para ti y los tuyos;  Muchos beneficios más...
¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Sólo debes mostrar tu certificado y ya podrás acceder a los mismos (por sólo mostrar tu certificado tendrás una bonificación en tu primera nómina de | Suscripción | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo.
Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único.
Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.
En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.
Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.
Únete a nosotros.
Let´s care for tomorrow.
Nota.
La diversidad de mentes es una parte integral de la cultura empresarial de Allianz.
Una forma de lograr equipos diversos es a través de la rotación regular de los empleados Executive de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y geografías.
Por lo tanto, la compañía espera de sus empleados una apertura general y una alta motivación para cambiar de puesto con regularidad y recopilar experiencias en todo el Grupo Allianz ".