SUPLÈNCIA EDUCADOR/A SOCIAL CENTRE D'ACOLLIDA INFANTIL

Intress  es el Instituto de Trabajo Social y Servicios Sociales, una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social.
Formar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos.
Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social.
Descripción de la oferta Intress cerca un/a Educador/a Social per cobrir una suplència llarga per IT, del servei del Centre d'Acollida de primera urgència d'infants i adolescents La Font, ubicat a Vic.
El servei de centre d'acolliment ofereix residència temporal als menors de zero a divuit anys en situació de risc social.
La seva finalitat és elaborar el diagnòstic de la situació o del risc de desemparament d'aquests infants i adolescents respecte dels seus familiars, quan és impossible o poc aconsellable realitzar l'estudi al territori.
A partir del diagnòstic, l'equip tècnic de professionals proposa mesures d'atenció als menors ingressats.
Què faràs? Participar en l'exploració inicial del nen, nena o adolescent i realitzar una valoració global de la seva situació i la de la seva família, per a elaborar juntament amb la resta de l'Equip Tècnic la primera impressió diagnòstica i hipòtesi de treball Valorar juntament amb la resta de l'equip les capacitats parentals, la consciència de les pròpies dificultats, la motivació de millora i les possibilitats de recuperabilitat, i participar en l'exploració de la família extensa del nen, nena o adolescent com a possible família acollidora, si fos necessari.
Realitzar i supervisar el pla de vinculació del nen o nena amb la família d'acolliment d'urgència.
Atendre possibles demandes de les persones sol·licitants per a acollir.
Col·laborar en l'avaluació de les habilitats i anàlisis de les necessitats dels nens, nenes per a completar la Síntesi Avaluativa i/o els informes que es requereixin, amb les propostes de les mesures de protecció adequades per a garantir el benestar del nen/a o adolescent, segons la LDOIA .
Coordinar-se durant tot el procés diagnòstic amb els diferents equips de les Administracions o de la xarxa comunitària per a l'elaboració de l'estudi sociofamiliar.
Utilitzar l'aplicatiu Sini@ per a la gestió dels expedients de les nenes, nens i adolescents atesos.
Participar en les coordinacions setmanals de l'equip i les que correspongui amb les administracions.
Observació, supervisió i acompanyament de visites.
Registre d'aquestes i possibles incidències.
Realitzar intervencions específiques per a cada cas posant en marxa els recursos disponibles per a garantir l'atenció més eficient.
Què oferim? Data d'incorporació.
immediata, t'estem esperant! Tipus de contracte.
interinatge per cobrir una baixa de maternitat.
Jornada.
38h setmanals, en torn de nit.
Horari.
h una setmana de dilluns a diumenge i la següent de descans i successivament.
Retribució.
€ a compte conveni =€ bruts/mensuals (x 14 pagues.
€ bruts/anuals).
Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.
Requisitos Què esperem de tu? Formació acadèmica necessària.
Formació Universitària, habilitació en Educació Social.
Experiència professional necessària.
Almenys 2 anys d'experiència en treball amb famílies, nens i adolescents en situació de dificultat i mancances socials i relacionals.
Experiència en infància en risc, maltractament i abús infantil.
Experiència en atenció directa a famílies.
Experiència en l'exploració i el diagnòstic pedagògic.
Coneixements necessari s.
Bona capacitat de redacció.
Nivell C de català o equivalent.
Llei , dels drets i oportunitats de la Infància i Adolescència.
Sistema de protecció i tutela de la infància i adolescència a Catalunya.
Característiques i tipologia de maltractament infantil.
Altres aspectes a valorar.
Iniciativa i flexibilitat.
Aplicatiu Sini@ per a la gestió dels expedients Teràpia familiar sistèmica Capacitat resolutiva en situacions d'urgència.
Actitud empàtica i respectuosa.
Capacitat de resolució de conflictes.
Capacitat de treballar baix pressió i en situacions d'urgència.
Bon maneig d'eines informàtiques (office, correu electrònic, etc.) Coneixement d'altres idiomes.
àrab, anglès i/o francès.
Important.
Necessari el certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
Sobretot valorem molt les ganes d'aprendre, de treballar i generar un bon ambient a Intress!   Si aquesta és l'oferta que estaves cercant, no ho pensis més i apunta't! Pot ser una bona oportunitat laboral.
T'estem esperant!   Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'IV Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.