SUPLÈNCIA EDUCADOR/A SOCIAL ÀMBIT DONES SIE - TÀRREGA

Intress  es el Instituto de Trabajo Social y Servicios Sociales, una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social.
Formar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos.
Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social.
Descripción de la oferta Intress necessita incorporar un/a Educador/a Social en atenció a dones per cobrir una suplència per IT, al servei d'intervenció especialitzada per a dones víctimes de violència masclista (SIE) ubicat a Tàrrega, Lleida.
En aquest servei s'ofereix atenció integral i recursos en el procés de recuperació i reparació a les dones que han patit o pateixen una situació de violència, i també als seus fills i filles.
Què faràs? Realitzar el primer acolliment de les dones, així com la valoració de la situació de la violència, atesa la demanda plantejada, les necessitats i les problemàtiques presentades.
Avaluar el nivell de risc i l'impacte de la violència, assessorar en les mesures de seguretat i, si fos el cas, acompanyar en la sortida del domicili realitzant les gestions oportunes.
Valorar individualment les necessitats de suport i atenció professional en l'àmbit socioeducatiu de les dones ateses.
Atendre les demandes d'urgència i situacions de crisis.
Acompanyar i donar suport a les i els menors involucrats en situacions de violència.
Realitzar programes educatius individualitzats.
Treballar en la recuperació de les relacions familiars.
Coordinar amb professionals de diferents àrees d'atenció del centre el disseny i posada en marxa d'activitats grupals destinades a afavorir l'adquisició d'habilitats, autoconeixement i recuperació de les dones.
Assessorar professionals i respondre consultes relacionades amb les violències masclistes i la intervenció pròpia realitzar des del servei.
Establir els contactes i realitzar les coordinacions necessàries amb la xarxa de serveis públics i privats.
Coordinar-se i treballar els casos de manera col·laborativa amb l'equip multidisciplinari del servei.
Gestionar documentació, redactar registres en bases de dades i realitzar informes per a diferents organismes i segons necessitat de cada cas.
Altres funcions pròpies de la categoria professional determinades per requeriment del servei.
Què oferim? Incorporació.
setembre Tipus de contracte.
interinatge per cobrir una baixa per IT Jornada.
38,5 hores Horari.
Dilluns i dimecres.
a h Dimarts i dijous.
a a h Divendres.
a a h Retribució.
€ bruts/mensuals (x 14 pagues.
€ bruts/anuals).
Pla de formació continuada dins de l'entitat.
Formaràs part d'una entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat.
Requisitos Què esperem de tu? Formació acadèmica necessària.
Llicenciatura o Grau en Educació Social.
Formació específica sobre violència de gènere (50h).
Formació específica en infància i adolescència.
Experiència professional necessària.
Mínim 1 any d'experiència en recursos d'atenció a dones víctimes de violència de gènere.
Experiència en dinamització i maneig de grups.
Coneixements valorables.
Treball en equip, resolució de problemes i pressa de decisions.
Experiència en treball amb famílies o formació sistèmica.
Coneixement del circuit de violències masclistes i recursos socials per les dones.
Habilitats de comunicació  Perspectiva de gènere i interseccionalitat.
Valorable formació en teories feministes.
IMPORTANT.
Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
Pot ser una bona oportunitat per ampliar el teu coneixement i experiència en l'àmbit, no ho dubtis i uneix-te!   Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.