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SUBDIRECTOR/A – C.A.E.M. VALLE DE CAYÓN (CANTABRIA)

Descripción de la oferta de empleo

Definición del puesto.
Subdirección   Funciones y responsabilidades del puesto.
Organización, gestión y/o coordinación de sistemas, métodos de trabajo y personas.
Supervisión de tareas y planes de tareas.
Gestión de personal, y de planillas.
Coordinación/control de proveedores y gestión de compras.
Coordinación y control servicios de administración, mantenimiento, cocina, limpieza y lavandería.
Coordinación de profesionales externos (técnicos/as, fontaneros/as, electricistas, carpinteros/as…).
Gestión de proveedores.
Digitalización de procesos.
Revisión y supervisión de informes y documentos técnicos.
Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones.
Titulación mínima necesaria.
Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado Universitario.
Se valorarán titulaciones universitarias o formaciones específicas relativas a dirección/gestión de centros residenciales y/o con la intervención psico-educativa (Educación Social, Psicología, Psiquiatría, Trabajo Social, Magisterio, Pedagogía y otras titulaciones similares).
Se valorará experiencia en funciones similares a las del puesto convocado.
Trato con personas y experiencia en gestión de grupos y equipos.
Se valorará conocimiento del funcionamiento de un centro residencial para personas menores de edad.
Se valorará experiencia en intervención socioeducativa con menores con trastornos graves de conducta y/o otros problemas de salud mental.
Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo.
Responsabilidad.
Capacidad para solucionar problemas y priorizar tareas.
Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares.
Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Iniciativa y toma de decisiones.
Comunicación eficaz, tanto oral como escrita.
Capacidad de análisis, síntesis y observación crítica.
Planificación estratégica y organización.
Resolución de problemas y gestión de conflictos.
Flexibilidad y adaptabilidad al cambio.
Compromiso institucional y corresponsabilidad.
Tolerancia a la frustración, autocontrol y resiliencia.
Capacidad de contención emocional y manejo de situaciones críticas.
Empatía y escucha activa.
Aprendizaje continuo y orientación a la mejora.
Cumplimiento y promoción de normas y procedimientos.
Orientación a resultados y eficiencia.
Visión estratégica y pensamiento crítico.
Capacidad para liderar procesos de cambio e innovación.
Gestión ética y toma de decisiones.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Sin especificar
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 21/07/2025
Fecha de expiración
  • 07/01/2026
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CONDUCTOR/A DE CAMION
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