SENIOR SPECIALIST – TRANSACTIONAL LEAN, GLOBAL SERVICES M/F

Job Description Summary As a founding member of the Lean & Continuous Improvement organization for Gas Power – Global Services, you will be an active contributor in accelerating our Lean Transformation journey.
You will act as the specialist in application of Lean concepts/principles/tools across our OTR (Order to Remittance) processes.
You will partner with OTR Valuestream Leader for Lean/CI to define a pull-based Lean operating system and Lean roadmap covering all aspects of our operations value-stream.
Job Description What you’ll do Lead and execute the Lean Transformation for our operations (OTR) processes to achieve operating goals using KPI-based performance management.
Be a champion of Kaizen and facilitate Kaizen events / Lean Action Workouts (LAWO) to drive improvements using transactional Lean principles/concepts/tools Actively participate in Daily Management and Problem-Solving processes within our operations (OTR) value-streams.
Support the preparation of Monthly Operating Reviews for Operations functions.
Coach teams within global operations functions and regions using the Kata process.
What you’ll bring (Basic Qualifications) Bachelor's degree from an accredited university (or a high school diploma / GED with strong experience in business process improvement roles).
Significant experience in facilitating or coaching Lean tools such as Standard Work, Daily Management, Problem Solving and Action-plans.
Formal Lean facilitation training/certification and/or a GE leadership program graduate (XLP, ESLP, OMLP, LTT) SPAIN-EU Work Permit What will make you stand out (Desired Characteristics) You are a self-starter with exceptional analytical, problem-solving and critical thinking skills, with the ability to synthesize complex information into clear actionable insights.
You bring high level of energy with a growth mindset to inspire teams and create followership.
You have a can-do attitude and are willing to roll-up-the-sleeves when the situation demands.
R Especialista Senior – Lean Transaccional, Global Services H/M (abierto) Descripción breve del puesto de trabajo Como miembro fundador de la organización Lean & Continuous Improvement para Gas Power – Global Services, contribuirá activamente a acelerar nuestro proceso de transformación Lean.
Actuará como especialista en la aplicación de conceptos/principios/herramientas Lean en nuestros procesos OTR, "Order to Remittance" (de pedido a remesa).
Trabajará en colaboración con el responsable de la cadena de valor de OTR para Lean/CI en la definición de un sistema operativo Lean basado en la demanda y una hoja de ruta Lean que incluya todos los aspectos de la cadena de valor de nuestras operaciones.
Descripción del puesto de trabajo Funciones Dirigir y ejecutar los procesos de transformación Lean de nuestras operaciones (OTR) para lograr los objetivos operativos, con una gestión del rendimiento basada en KPI.
Promover el método Kaizen y facilitar eventos Kaizen/Lean Action Workouts (LAWO) para impulsar mejoras utilizando principios/conceptos/herramientas de Lean transaccional Participar activamente en los procesos diarios de gestión y resolución de problemas en las cadenas de valor de nuestras operaciones (OTR).
Ayudar a preparar revisiones operativas mensuales para las funciones de las operaciones.
Orientar a los equipos en las funciones de las operaciones globales y las regiones utilizando el proceso Kata.
Requisitos (cualificaciones básicas) Licenciatura de una universidad acreditada (o bachillerato/diploma de educación secundaria con una sólida experiencia en puestos de mejora de procesos comerciales).
Experiencia significativa en facilitar o capacitar para herramientas Lean como trabajo estándar, gestión diaria, resolución de problemas y planes de acción.
Certificación/capacitación formal de facilitación Lean y/o título del programa de liderazgo de GE (XLP, ESLP, OMLP, LTT) Permiso de trabajo para España-UE Requisitos avanzados (características deseadas) Emprendedor con habilidades excepcionales de análisis, resolución de problemas y pensamiento crítico, capaz de sintetizar información compleja y transformarla en ideas claras y factibles.
Alto nivel de energía y mentalidad de crecimiento para inspirar a los equipos y atraer seguidores.
Actitud positiva y disposición a colaborar activamente siempre que la situación lo exige.
Sobre nosotros Solo para candidatos residentes en EE.
UU., para cumplir los requisitos de transparencia salarial de EE.
UU., el rango salarial base de este puesto es de USD anuales.
El salario específico ofrecido puede depender de diversos factores, incluyendo la experiencia, la formación y las aptitudes del candidato.
Este puesto también puede incluir una prima de productividad variable (VIC PW) del 15 %.
*La empresa paga un diferencial geográfico del % o 130 % del salario en ciertas áreas.
E ste puesto permanecerá abierto en el sitio web de carreras profesionales al menos hasta el 19 de mayo de Ventajas y prestaciones para usted.
Los empleados de GE afrontan el desafío de construir un mundo que funcione.
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Un estilo de vida saludable y equilibrado puede significar cosas diferentes para cada persona.
Hemos creado programas que respaldan la forma en que nuestro personal vive y trabaja actualmente.
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Las prestaciones de atención médica incluyen cobertura médica, dental, oftalmológica y de medicamentos con receta; acceso a un asesor de salud, consulta de enfermería 24 horas al día/7 días por semana; y acceso al Programa de Asistencia al Empleado que proporciona evaluación, asesoramiento y servicios de referencia confidenciales 24 horas al día/7 días por semana.
Las prestaciones de jubilación incluyen el Plan de Ahorro para la Jubilación de GE, una oportunidad de ahorro 401(k) con ventajas fiscales, con contribuciones equivalentes y contribuciones de jubilación de la empresa, así como acceso a recursos de Fidelity y consultores de planificación.
Otros beneficios incluyen ayuda económica para estudios, asistencia para adopciones, permiso parental remunerado, seguro de discapacidad, seguro de vida y vacaciones o bajas por enfermedad remuneradas.
General Electric Company, Ropcor, Inc., sus sucesores y, en algunos casos, sus afiliados, patrocinan ciertos planes o programas de beneficios para empleados (es decir, cada uno de ellos es un "patrocinador").
Cada patrocinador se reserva el derecho de cancelar, corregir, interrumpir, reemplazar o modificar sus planes y programas de beneficios en cualquier momento y por cualquier motivo, a su entera discreción.
Ninguna persona tiene derecho adquirido a ningún beneficio bajo el plan o programa de beneficios de bienestar de un patrocinador.
Este documento no establece un contrato de trabajo con ninguna persona.
About Us For U.
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based candidates only, for purposes of complying with U.
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pay transparency requirements, the base pay range for this position is  $ USD Annual.
The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set.
This position is also eligible for a Variable Incentive (VIC PW) Bonus of 15%.
*The Company pays a geographic differential of % or 130% of salary in certain areas.
T his position will stay open on the career website until at least May Benefits Available to You.
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General Electric Company, Ropcor, Inc., their successors, and in some cases their affiliates, each sponsor certain employee benefit plans or programs (i.
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Each Sponsor reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion.
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