SAP S4/HANA SOURCE TO PAY, MADRID

SAP S4/HANA Source to Pay
Esta es una posición global, con sede en Madrid. Desde aquí, buscamos un perfil profesional que trabajará en estrecha colaboración con los principales interesados del negocio relacionados con el proceso de Source to Pay (STP), ubicados en diferentes sitios geográficos.

Reporta a:
Líder del equipo ISIT SAP Procurement.

Durante la implementación del proyecto:

Será responsable del diseño y ejecución de los componentes de S/4HANA dentro de los procesos de negocio de Source to Pay (STP), siguiendo los principios de trabajo acordados con los Propietarios de Procesos de Negocio (BPOs) Integrando Sistemas (SI), bajo la supervisión del Director del Programa S4/HANA.

Asimismo, será responsable de definir, cuando corresponda, el enfoque de integración entre S4/HANA STP y aplicaciones no SAP.

Implementación del Proyecto

- Brindar experiencia funcional y técnica en S4 en las áreas de Source to Pay (STP).
- Reportar el estado y progreso de las actividades bajo su responsabilidad.
- En coordinación con el Líder del Equipo del SI, identificar y comunicar riesgos e incidencias en cualquier fase del proyecto.
- Participar en el diseño, construcción, prueba y despliegue de la funcionalidad de S4 en este dominio, en estrecha colaboración con los BPOs y el equipo SI STP.
- Liderar, junto con el equipo del SI, los talleres Fit-to-Standard, asegurando que los procesos de negocio se adhieran a las mejores prácticas de SAP.
- Trabajar con el equipo del SI para garantizar que todos los WRICEF absolutamente necesarios sean identificados y debidamente documentados.
- Proporcionar al SI toda la información requerida de los Propietarios de Negocio (traduciendo los requisitos de SAP al lenguaje empresarial de HORSE/Renault) y viceversa (asegurándose de que el SI también comprenda los requisitos de los Propietarios de Negocio).
- Contribuir a los entregables del proyecto según lo acordado con el SI.
- Participar en la configuración del sistema y validar las guías de configuración.
- Revisar y validar todos los entregables del proyecto producidos por el equipo del SI para garantizar que cumplan con los estándares de calidad acordados (por ejemplo, BPMs, guías de configuración, diseños funcionales, diseños técnicos, etc.).
- Actuar como enlace y principal punto de contacto entre el equipo del proyecto y los equipos de Renault y/o HORSE para facilitar actividades como limpieza y migración de datos, mapeo de datos (para interfaces y migración de datos), entre otras.
- Liderar las actividades de prueba y gestión de defectos, especialmente durante las pruebas de aceptación por parte de los usuarios clave del negocio (UAT), incluyendo la priorización de defectos.
- Brindar soporte a los usuarios de negocio de HORSE durante el período de capacitación.

Requisitos

- Inglés es el idioma de la empresa (oral y escrito). El español es un plus.

Certificaciones y Experiencia en SAP:
- Certificaciones SAP: ECC FICO o SAP S4 HANA Procurement and Materials Management.
- Mínimo 5 años de experiencia práctica en SAP Procurement y Materials Management (abastecimiento y contratación, planificación y pronóstico, compra y entrega, facturación y pago, etc.).
- Sólida experiencia en la entrega de proyectos de transformación SAP y sus entregables habituales en Source to Pay:
- Definición de blueprint y talleres.
- Diseños funcionales (WRICEFs).
- Guías de configuración y configuración real.
- Mapeo de datos y migración de datos (LSMW y otras herramientas).
- Interfaces y autorizaciones de usuario.
- Pruebas y validaciones.

Experiencia en Entornos Complejos:
- Amplia experiencia trabajando en entornos complejos, multinacionales, multiculturales y matriciales.

Habilidades Interpersonales y de Liderazgo:
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo, dentro y fuera de la organización IS/IT.
- Habilidad para lograr la alineación de las partes interesadas con las decisiones del proyecto.
- Fuerte liderazgo y capacidad para interactuar eficazmente con los equipos de negocio y colegas de IS/IT.
- Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita) para tratar de manera clara y efectiva con diferentes niveles de la organización y con terceros.

sap, hana

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