RESPONSABLE RH F/H

Por qué te necesitamos? Le site de production de laine de verre Saint-Gobain Isover situé à Orange cherche sa ou son futur(e) Responsable des Ressources Humaines ! Située à 30 minutes d'Avignon, l'usine d'Orange est la plus importante usine française d'Isover.
Missions principales   Relations Sociales.
- Il est le relais de la politique sociale définie par la Direction des Ressources Humaines auprès des élus du site, - Il est force de proposition concernant la politique sociale au regard des informations locales, - Il prépare et participe avec le Directeur d’Usine au Comité Social et Economique, - Il veille au bon climat social de l’Etablissement, notamment par des contacts formels ou informels avec les OS - Il anime les négociations collectives + organise les élections professionnelles - Il intervient dans la régulation des conflits.
Développement RH.
- Il assure un conseil auprès de tous les managers de l’établissement sur le développement de leurs équipes, - Il a en charge le recrutement et la gestion de l’emploi des salariés Cadres et Non-Cadre, - Il est en charge de l’établissement du budget de la masse salariale et des effectifs de l’usine, - Il définit le plan de formation, pilote son élaboration et sa mise en œuvre dans le cadre des orientations définies par la Direction des Ressources Humaines, - Il s’assure du bon développement de la politique et des outils de GPEC, - Il assure les analyses quantitatives et qualitatives et les plans d’actions nécessaires au bon pilotage des effectifs et des rémunérations,   Administration du personnel.
- Il définit les indicateurs clés de la fonction RH pour le site et s’assure du suivi des tableaux de bords afférents, - Il s’assure du respect de la législation en vigueur et des règles internes dans la vie courante de l’établissement, - Il est responsable de l’élaboration des contrats de travail et des actes écrits entre l’établissement et ses salariés, - Il supervise les opérations liées à la gestion administrative des Ressources Humaines de l’Etablissement (Gestion de temps, Paie, Protection sociale, …), - Il assure le bon reporting des informations concernant son champ d’activité.
Communication.
- Il définit le plan de communication interne de l’établissement et s’assure de son animation, - Il assiste ou supplée le Directeur d’Usine dans la réalisation de la communication externe et les rapports avec la presse, - Il assure la relation écoles–entreprise au niveau local.
Environnement, Hygiène, Sécurité et les Conditions de Travail.
- Il respecte et fait respecter les procédures et règles environnementales en vigueur dans l’établissement, - Il conseille le Responsable Sécurité dans la promotion de la politique sécurité et de ses outils au sein de l’établissement, - Il s’assure de la bonne gestion et du bon fonctionnement du service de santé au travail, - Il est force de proposition pour l’amélioration de la qualité de vie au travail, - Il participe à la définition de la politique de sécurisation de l’établissement et s’assure de sa bonne mise en œuvre.
¿Es este trabajo para ti? Vous êtes diplômé.
d’une formation   Bac +5 en RH/ Droit Social   et avez une expérience   RH généraliste   de 5 ans minimum Vous justifiez d'une expérience au sein d'un milieu industriel Vous maitrisez le droit du travail ainsi que les domaines liés à la gestion RH (recrutement, formation, relations sociales…) Vous maitrisez les outils bureautiques Vous disposez de qualités relationnelles inhérentes aux activités liées aux RH.
rigueur, discrétion, réactivité, force de proposition, autonomie… Un poco más sobre nosotros Leader mondial de l’isolation, Saint-Gobain ISOVER fabrique et distribue depuis plus de 75 ans des produits et solutions d’ isolation thermique, acoustique et de protection feu, pour un confort durable et une efficacité énergétique optimale des bâtiments résidentiels, tertiaires et industriels.
Pionnier sur l'innovation, ISOVER propose des produits d'isolation multi-matériaux, des membranes d'étanchéité à l'air, ainsi que des pièces dédiées pour une mise en oeuvre optimisée.
Ce large choix de produits constitue des systèmes d 'isolation complets haute performances et sous Avis Technique.
ISOVER développe aujourd'hui de nouvelles solutions constructives pour répondre aux enjeux environnementaux grandissants, aux nouveaux seuils réglementaires, et au besoin de confort de ses clients.
Asegurándonos de que no se olvide nada Vous êtes responsable de l’application de la Politique Ressources Humaines au niveau du site, de la disponibilité en quantité et qualité des Ressources Humaines nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement et veille au bon respect de la législation et des procédures internes.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.